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- 2024-12-08 发布于河南
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基于“课证融合”“课赛融通”和“课岗
结合”的高职会计专业课程体系优化与实
践
作者:李锐
来源:《现代职业教育.高职本科》2017年第3期
李锐
(重庆机电职业技术学院,重庆402760)
[摘要]中共中央办公厅、国务院办公厅《关于进一步加强高技能人才工作的意见》以及
16号文件强调,要求会计专业应以培养高质量技能型人才为目标,以实际工作任务为载体,分
析完成各项工作任务应具备的知识和能力,并依据这些知识和能力的要求确定各相关学习情境
的具体教学内容。希望通过本课题的研究,可以提高对高职会计专业建设本质性、规律性的认
识,使该专业课程设置更具有实践性、应用性。
[关键词]课证融合;课赛融通;课岗结合
[中图分类号]G712[文献标志码]A[文章编号]2096-0603
(2017)07-0142-01
一、“岗、课、赛、证”会计专业课程体系的优势
“职业院校应紧密结合企业技能岗位的要求,对照国家职业标准,确定和调整各专业的培
养目标和课程设置。”“高等职业院校要积极与行业企业合作开发课程,根据技术领域和职业
岗位(群)的任职要求,参照相关的职业资格标准,改革课程体系和教学内容。”
这就要求会计专业应以培养高质量技能型人才为目标,以实际工作任务为载体,分析完成
各项工作任务应具备的知识和能力,并依据这些知识和能力的要求确定各相关学习情境的具体
教学内容。为此,笔者从以下方面开始探索。
1.“课岗结合”,课程设置体现岗位需求和专业发展规律。以会计岗位和相关职业岗位群
为依据,可以分别设定出纳岗、会计核算岗、办税岗、财务管理岗、审计岗、销售业务岗、信
贷业务岗等工作岗位。会计专业要坚持校企合作育人,由行业企业专家担任兼职教师,专兼合
作共建课程,坚持实践课程兼职教师授课比例达到50%以上,以确保以岗位定课程、由岗位指
导课程、在课程中体现岗位的现实需求。
2.“课证融合”,课程内容以职业要求定位,证书反映课程成绩和职业水平。与会计专业
相关的职业资格证书可以分为两大类。第一类是会计类职业资格证书,包括会计从业资格证、
初级会计师证书等;第二类是经济类职业资格证书,包括ERP证书、银行从业资格证书。同时,
某些与所求岗位对口的职业资格证书是上岗的必备条件,如会计从业资格证书、银行从业资格
证书、保险从业资格证书等,如果不具备,将是获得相应职位的最大障碍。各类证书考试的通
过率从一定程度上反映了该专业教学成果与学生职业水平。会计专业课程设置可紧密结合考取
相关的职业资格证书要求。
3.“课赛融通”,理论和实践相得益彰。为了弥补证书考试侧重理论性的缺陷,学校可以
在学生三年的学习过程中,不断穿插各级各类竞赛,激发学生克服困难的斗志和学习兴趣,锻
炼学生的实践操作能力。同时,还能将竞赛作为一种检测专业技能、提高教学水平、加强校际
横向联系和比较的有效手段。
4.“岗、课、赛、证”,四位一体,提升学习兴趣和效果。由于竞赛具有趣味性和激励作
用,在课程中融入竞赛内容,可以有效提高课程学习效果。对于备选参赛选手,竞赛培训过程
又对常规课程的学习起到很好的促进作用。被社会广泛认可的职业证书和一些知名度较高的竞
赛成绩是学生能力的可靠证明,在求职时,会起到良好的作用。
二、会计专业教学改革研究内容
会计专业“课证融合”“课赛融通”和“课岗结合”的课程体系建设与优化,主要由以下
实践与探索构成:
1.组建“课证融合”“课赛融通”和“课岗结合”教学改革试点班。试点班教学中,采用
经过我们前期调查研究制定的,符合“岗、课、证、赛”四位一体的人才培养方案。通过设置
教改课程、编写或选用符合条件的配套教材、建设与之配套的实训中心、改革教学方法、创新
教学组织形式、培养具有“课证融合”“课赛融通”和“课岗结合”的师资队伍等具体项目加
快该项教学改革。
2.会计从业资格证书是必须取得的证书。对必须取得的证书,采用“课程与证书考试对接”
的政策,教材以职业考证教材为主,课程内容、课程标准体现职业考证要求,同时辅以操作技
能性练习和实训。在课程考核上采取不同的方式。例如,基础会计、财经法规和会计职业道德、
会计电算化三门课程考核可以采用以证代考的形式。而初级会计师证书并不是对高职会计专业
学生的基本要求,可以采用在学分计算和奖学金评比中加分奖励的形式。这样,部分课程实现
了证书指导课程,课程与证书考核的完全融合。
3.以重庆
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