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销售员工转正简短述职报告10篇

销售员工转正简短述职报告1

对于我来说，这三个月是紧张的三个月，也是非常充实的三个月。

我是在三个月前加入到我们公司的，因为工作的需要，我成为一名服

装销售员，我是初涉销售这个行业的，所以在刚刚进入这个岗位的时

候我真的是什么都不懂。后面全靠同事们的帮助和指点，以及领导的

支持，我才能够逐渐适应下来这份工作的需求，这才能够在这试用期

结束的时候成功转正，所以我必须要感谢帮助我的每一位！即使公司

的要求，也是我自己进步的要求，下面我对我这三个月试用期里面的

工作述职如下：

作为一名服装销售员，公司对于我们是有销售额的要求的，而我

是一个出涉这个行业的新人，所以在刚刚知道这个规定的时候我是非

常心慌，但好在因为我们是新员工，所以是有进阶的计划的，第一个

月完成多少，第二个月完成多少，然后第三个月转正的时候才要求和

正式员工一样的销售额，有这样的进阶安排再加上同事们的帮助，我

才渐渐安心下来。

这三个月的工作下来，让我知道了，做销售需要的不仅仅是交流

能力，还有很多方面都很重要，这三个月的试用期也让我在这几个有

了非常大的进步。我们在销售的时候是需要非常大的信心的，因为面

对的都是陌生人，所以突然的沟通肯定是要信心才敢上去说话的，在

最开始的时候我内心是踌躇不前的，但是压力同事们的协助下再加上

我渐渐完成了几单，这几单的成功也让我渐渐有了成就感，渐渐的有

了底气，所以到现在已经是信心十足了，不会因为是陌生人而不敢上

前交流了。

做服装销售还需要学习非常多的服装知识，很多的在购买之前都

会进行试穿，而我们就是要对他们进行评价，有时候还需要我给他们

搭配，所以我必须要对服装的知识了解非常多才行，要了解当前的流

行趋势，才能够在推荐的时候更加的有底气，从而增加销售的成功率，

我们在搭配的时候也是用自己了解的知识帮助他们搭配，更好地促成

交易。

当然了，我也还是有非常多的不足的地方的，比如在前段时间的

节日促销活动的时候，我就发现自己在促销的经验上面又很大的欠缺，

在活动的准备阶段的时候自己不知道怎样区找到自己的工作，一定要

别人安排我了我才能够找到自己的事情，所以在事情的主动性上存在

欠缺，这些也是我以后需要继续学习的地方。

销售员工转正简短述职报告2

我于20xx年x月x日开始到公司上班，从来公司的第一天开始，

我就把自己融入到公司的团队中。时间飞逝，现在我在公司不知不觉

已经快三个月了。在公司的这段时间里，在领导和同事们的悉心关怀

和指导下，通过自身的努力，我的各方面均取得了一定的进步。现将

我的工作情况述职如下汇报：

来公司以前，离开大学后的`我对自己只有理论没有实践的“半吊

子”状况有着清醒的认识，因此对未来的工作水平和状态充满了跃跃

欲试和焦虑的双重心态。

我加入的是xxx有限公司，为我迈向职场的第一步提供了勇气和

平台。来到公司后，我知道在试用期中如何去认识、了解并熟悉自己

所从事的行业，是我的当务之急。我在公司的工作暂时是协助x经理

和x经理处理业务事务。事情小到复印传真，往来银行，制作单证，

大到融入业务，和业务单位进行沟通。在工作过程中，我努力从处理

力所能及的小事和翻阅以往业务留档、沟通业务单位中去了解业务、

理解业务、熟悉业务，并努力掌握业务流程和细节。我很高兴我能够

在较短的时间内适应了公司的工作环境，也基本熟悉了业务的整个工

作流程，最重要的是接触和学习了不少的相关业务知识，很好地完成

了领导交予的任务，做好了自己的本职工作，使我的工作能力和为人

处世方面都取得了不小的进步。因此我要特别感谢领导对我的入职指

引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

初入职场，在工作中难免出现一些差错需要同事的批评和监督。

但这些经历也让我不断成熟，在以后处理各种问题时考虑得更加

全面。

现在的我同老员工相比，在工作经验和能力上都有很大差距，工

作和生活上不懂的问题应虚心向同事请教学习，以不断充实自己。在

短短三个月的试用期中，无论在工作还是思想上，我都得到了不少的

收获。但与其同时，也发现了自己很多不足的地方：实践经验的缺乏，

使得我在开展具体工作中，常常表现生涩，工作经验方面有待提高；

对需要继续学习以提高自己的知识水平和业务能力，加强分析和解决

实际问题的能力；同时团队协作能力也需要进一步增强等。对于这些

不足，我会在以后的日子里虚心向周围的同事学习，专业和非专业上

不懂的问题