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2024年市长在人才人事和劳动保障动员会讲话模板

尊敬的各位市政府领导、各位来宾、各位市直单位负责人、

各位代表：

大家好！

首先，我代表市政府，对各位领导、各位嘉宾的到来表示热

烈欢迎，对各位市直单位负责人和代表的辛勤工作表示衷心的感

谢！今天，在这个重要的场合，我非常荣幸地在人才人事和劳动

保障动员会上与大家共聚一堂。我们今天的会议旨在加强对人才

的重视和发展，使全市的人才工作更加高效，促进劳动保障制度

的健全，助推我市经济社会的进一步发展。

当前，我市正处于改革发展的重要时期。在全球经济竞争日

趋激烈的背景下，我们必须认清形势，深化改革，积极应对挑

战。而人才是实施创新驱动发展战略的核心资源，是推动社会进

步的重要力量。培养和引进一流人才是我们必须解决的首要问

题。因此，我们必须加强人才政策的创新和实施，为各类人才提

供更好的发展机会和广阔的发展空间。

一、加强人才引进和培养工作

人才引进是提升城市竞争力和发展潜力的一项重要任务。我

们要加大人才引进力度，实施人才优先发展战略，积极引进各类

高层次、复合型人才，特别是那些能在技术创新和产业发展中发

挥重要作用的人才。同时，我们还要加强人才培养，加大对人才

的培训和教育投入，提升人才的整体素质和能力水平。

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二、搭建人才交流和合作平台

创新需要人才，而人才也需要一个良好的发展平台。我们要

积极搭建人才交流和合作平台，鼓励人才多方面的交流合作，提

高人才的互动性和创新能力。同时，我们还要积极引导和支持各

类创新创业人才，给予他们更多的支持和帮助，使他们在创新创

业中发挥更大的作用。

三、加强劳动保障制度建设

劳动保障是对每一个劳动者应有的权益的保护。我们要坚持

以人为本的发展理念，加强劳动保障制度建设，使劳动者能够享

受到公平、合理的待遇和权益。我们要加强对劳动法制的宣传和

培训，提高劳动者的法律意识和维权能力。同时，我们还要进一

步加大对劳动保障工作的监督和检查力度，确保劳动者的权益得

到有效保护。

四、加强人事管理工作

人事是一项关系到各级政府工作全局的重要工作。我们要加

强人事管理工作，建立一套科学、公正、透明的人事制度，为各

级公务员提供一个公正、公平的发展环境。我们要注重公务员队

伍建设，培养一支政治坚定、业务精湛、作风优良的干部队伍，

为市政府的各项工作提供坚强的保障。

____年是关键的一年，也是充满机遇和挑战的一年。我市将

继续坚持以人才为核心的发展战略，进一步加强人才工作和劳动

保障工作，为我市经济社会的发展注入强劲动力。希望各位市直

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单位负责人、各位代表能够紧密配合市政府的工作，共同努力，

为我市人才和劳动保障事业的发展贡献自己的智慧和力量！

最后，预祝本次人才人事和劳动保障动员会取得圆满成功！

谢谢大家！

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