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【东营邮政公司人才流失问题与对策8500字】.doc

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    东营邮政公司人才流失问题与对策

    TOC\o1-2\h\u15902第一章引言 3

    20862第二章员工流动管理理论概述 4

    30307（一）员工流失概念的界定 4

    5976（二）人才流失理论 4

    16250第三章东营邮政公司人才流失现状 1

    14407（一）东营邮政公司简介 1

    949（二）东营邮政公司人才流失概况 1

    9117第四章东营邮政公司员工流失的原因 1

    4675（一）企业文化不完善 1

    7268（二）绩效考核管理机制不完善 1

    30771（三）缺乏完善的晋升机制 2

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