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河北省普通高校就业协议书8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________，地址：_________，联系人：_________，联系电话：_________

乙方（毕业生）：_________，性别：_________，学号：_________，专业：_________，毕业院校：_________，地址：_________，联系电话：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本协议。

一、协议期限

本协议自双方签订之日起生效，至乙方毕业离校后一年止。

二、工作内容和工作地点

甲方根据工作需要，安排乙方在_________岗位工作。乙方应服从甲方的工作安排，完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

甲方应遵守国家法律法规规定的工作时间和休息休假制度，保证乙方的合法权益。

四、劳动报酬

甲方应根据国家法律法规规定和单位内部规定，按月足额支付乙方的劳动报酬。具体劳动报酬和支付方式由双方协商确定。

五、社会保险和福利

甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。乙方在甲方工作期间，应享受相应的社会保险待遇。甲方应按规定为乙方提供福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应提供符合劳动安全卫生条件和职业危害防护条件的工作环境。乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的劳动安全卫生规定和职业危害防护规定。

七、保密条款

乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密和保密信息。乙方不得将甲方的商业秘密和保密信息泄露给第三方。

八、违约责任

甲乙双方在履行本协议过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。具体违约责任由双方协商确定。

九、其他约定事项

1.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的规章制度和劳动纪律。乙方不得擅自离职或从事其他职业。

2.甲方应按规定为乙方提供必要的劳动工具和劳动保护用品。

3.乙方在甲方工作期间，应爱护甲方的财产和设备。如因乙方的过错造成甲方财产损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

4.甲乙双方在履行本协议过程中发生争议的，应当首先通过协商或调解解决。协商或调解不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

5.本协议未尽事宜的，由双方协商确定或按照国家法律法规的规定执行。

6.本协议一式三份，甲乙双各执一份，学校留存一份备案。本协议的附件和补充协议作为本协议的组成部分，与本协议具有同等的法律效力。

7.乙方在甲方工作期满一年后，如双方不再续签就业协议，则乙方应将与甲方签订的就业协议及相关材料退还给甲方。如因乙方原因导致就业协议及相关材料丢失或损坏的，乙方应承担相应的赔偿责任。

8.甲乙双方在签订本协议时，应当认真阅读并理解本协议的内容。双方签字或盖章后，即表示双方已经充分理解并同意本协议的内容。本协议自双方签字或盖章之日起生效。

9.甲乙双方在履行本协议过程中，如需变更或解除本协议的，应当协商一致并签订书面协议。未经协商一致或未签订书面协议的变更或解除协议无效。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（毕业生）：_________

丙方（学校）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及《普通高等学校学生管理规定》等法律、法规，甲、乙、丙三方在平等自愿的基础上，经协商一致，签订本协议，共同信守。

一、协议内容

1.甲方为合法用人单位，愿意录用乙方；乙方为普通高等学校毕业生，同意到甲方就业。丙方为乙方所在学校，负责协调管理乙方就业工作。

2.甲方录用乙方从事的岗位（工种）为：_________，工作地点为：_________。甲方录用乙方从事的岗位（工种）应符合国家法律法规的规定。

3.甲方录用乙方后，应依法与乙方签订正式劳动合同，并按照法律法规的规定为乙方支付劳动报酬、提供福利待遇等。甲方不得对乙方实施非法侵害行为，如性骚扰、人身攻击等。

4.乙方应按照甲方的要求，按时完成甲方交给的任务。乙方在甲方的工作表现应得到甲方的认可。

5.甲方和乙方应按照国家法律法规的规定，共同缴纳社会保险费。甲方应按规定为乙方办理社会保险手续。

6.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。乙方不得从事违法犯罪活动，如有发现，甲方有权依法解除劳动合同。

7.甲方应按照国家的规定和合同约定，及时向乙方支付劳动报酬。甲方不得以