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农业技术员聘用合同6篇.docx

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农业技术员聘用合同6篇

篇1

甲方(聘用单位):____________________

乙方(受聘人):____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲方聘用乙方担任农业技术员一事,达成以下协议:

一、聘用内容

1.聘用岗位:甲方聘用乙方担任农业技术员岗位。

2.聘用期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。

3.工作内容:乙方在甲方的指导下,负责农业技术的推广、培训、指导及服务工作。包括但不限于农作物种植、病虫害防控、农业机械化操作等方面的工作。

二、岗位职责及要求

1.乙方应按照甲方的要求,认真履行农业技术员的职责。

2.乙方需遵守甲方的规章制度,服从管理,按时完成工作任务。

3.乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露与甲方业务有关的技术秘密和商业秘密。

4.乙方应遵守国家法律法规和职业道德,认真履行职责,为甲方提供优质、高效的服务。

三、工资待遇及福利

1.工资:基本工资+绩效工资+其他补贴。具体标准按照甲方内部规定执行。

2.社会保险:甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3.福利待遇:乙方享受甲方规定的员工福利。

四、工作纪律和考核

1.乙方应遵守工作纪律,按时上下班,不迟到、不早退。

2.甲方定期对乙方进行工作考核,考核内容包括工作成果、工作质量、工作效率等。

3.考核结果与薪酬待遇挂钩,对表现优秀的乙方给予奖励,对表现不佳的乙方进行帮助和指正。

五、合同变更和解除

1.本合同经双方协商一致,可以变更或解除合同。

2.乙方在合同期内,如有严重违反甲方规定的,甲方有权解除合同。

3.合同期满或双方协商一致解除合同,乙方应按照甲方的要求办理离职手续。

六、违约责任

1.甲乙双方应认真履行本合同,如一方违反合同约定,应承担违约责任。

2.乙方如泄露甲方的商业秘密,应承担相应的法律责任。

七、其他事项

1.本合同未尽事宜,由双方协商解决。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方(盖章):____________________

法定代表人(签字):____________________

日期:____年____月____日

乙方(签字):____________________

日期:____年____月____日

篇2

甲方(聘用单位):_________

乙方(受聘人):_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规,甲乙双方经平等协商,一致同意签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

1.合同期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方聘用乙方为农业技术员,从事农业技术工作。

2.乙方的工作地点为甲方所在的农场或农业园区。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要,安排乙方的工作时间和休息时间。具体工作时间和班次由甲方决定。

2.乙方在国家规定的节假日和休息时间外,如需加班,应得到甲方的同意。

四、劳动报酬和社会保险

1.甲方根据乙方的工作岗位和表现,按月支付乙方的工资。具体工资数额和支付方式由甲方决定。

2.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。乙方在甲方工作期间,甲方负责为乙方办理社会保险手续。

五、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应提供必要的工作条件和劳动保护设施,保障乙方在劳动过程中的安全与健康。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从甲方的管理。

六、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致,可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:

(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;

(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

(3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

(4)被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除劳动合同:

(1)在试用期内的;

(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

(3)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

七、违约责任及赔偿

1.甲乙双方在履行合同过程中

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