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食堂员工劳务派遣合同范本2024年通用

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位基本信息

1.2用工单位基本信息

1.3派遣员工基本信息

2.派遣岗位及工作内容

2.1派遣岗位名称

2.2工作内容描述

2.3工作时间及班次

3.派遣员工职责及义务

3.1派遣员工职责

3.2派遣员工义务

3.3违反职责及义务的处理

4.工资及福利待遇

4.1基本工资标准

4.2绩效工资及奖金

4.3社会保险及住房公积金

4.4福利待遇及补贴

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间规定

5.2休息休假制度

5.3特殊情况下的工作时间安排

6.工作场所及工作环境

6.1用工单位工作场所

6.2工作环境及安全措施

6.3工作场所设施及用品

7.派遣员工培训及考核

7.1培训内容

7.2培训方式

7.3考核制度及结果

8.派遣员工解聘及终止合同

8.1解聘条件及程序

8.2终止合同条件及程序

8.3解聘及终止合同的补偿

9.合同解除及违约责任

9.1合同解除条件及程序

9.2违约责任及赔偿

9.3合同解除后的处理

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同生效及终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

11.3合同终止后的处理

12.其他约定事项

12.1违反约定的处理

12.2保密条款

12.3合同附件及补充条款

13.合同签订及生效日期

13.1合同签订日期

13.2合同生效日期

13.3合同备案及登记

14.合同附件及补充材料

14.1合同附件

14.2合同补充材料

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位基本信息

1.1.1单位名称：_______

1.1.2注册地址：_______

1.1.3法定代表人：_______

1.1.4注册资本：_______

1.2用工单位基本信息

1.2.1单位名称：_______

1.2.2注册地址：_______

1.2.3法定代表人：_______

1.2.4注册资本：_______

1.3派遣员工基本信息

1.3.1姓名：_______

1.3.2性别：_______

1.3.3身份证号码：_______

1.3.4出生日期：_______

1.3.5婚姻状况：_______

1.3.6联系电话：_______

2.派遣岗位及工作内容

2.1派遣岗位名称：_______

2.2工作内容描述：

负责食堂的日常管理工作；

负责食堂卫生及食品安全；

负责食堂员工的培训与考核；

负责食堂物资采购与管理。

2.3工作时间及班次：

工作时间：每日_______小时；

班次安排：_______

3.派遣员工职责及义务

3.1派遣员工职责：

遵守国家法律法规、派遣单位及用工单位的规章制度；

按照岗位要求完成工作任务；

服从用工单位的安排和领导。

3.2派遣员工义务：

保守国家秘密、单位秘密；

不得泄露工作过程中获取的商业秘密；

不得从事与派遣岗位无关的活动。

3.3违反职责及义务的处理：

对违反职责及义务的，派遣单位有权给予警告、记过、降级、撤职等处分；

情节严重的，派遣单位有权解除劳动合同。

4.工资及福利待遇

4.1基本工资标准：

基本工资：_______元/月。

4.2绩效工资及奖金：

绩效工资：_______元/月，根据绩效考核结果发放；

年终奖金：_______元，根据年度考核结果发放。

4.3社会保险及住房公积金：

社会保险：按照国家及地方相关政策规定缴纳；

住房公积金：按照国家及地方相关政策规定缴纳。

4.4福利待遇及补贴：

享受国家法定节假日及带薪年休假；

提供工作餐、住宿等福利；

根据国家及地方相关政策提供其他补贴。

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间规定：

每周工作_______小时，休息_______天。

5.2休息休假制度：

按照国家及地方相关政策规定执行；

工作时间较长时，可安排调休。

5.3特殊情况下的工作时间安排：

在国家法定节假日及特殊情况下，根据用工单位需要，派遣员工应服从加班安排。

6.工作场所及工作环境

6.1用工单位工作场所：

用工单位食堂地址：_______

6.2工作环境及安全措施：

用工单位食堂应保持整洁、安全；

用工单位应定期对食堂进行安全检查，确保员工安全。

6.3