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惠州劳动合同模板6篇

篇1

#甲方（用人单位）：

公司名称：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

联系电话：[公司联系电话]

#乙方（劳动者）：

姓名：[劳动者姓名]

性别：[劳动者性别]

年龄：[劳动者年龄]

学历：[劳动者学历]

专业：[劳动者专业]

联系电话：[劳动者联系电话]

#鉴于：

甲方是一家依法注册并合法经营的企业，具有独立的法人资格和用工权。乙方是一位具有完全民事行为能力的自然人，愿意在甲方的指导下，按照甲方的要求，履行劳动义务，并接受甲方的管理和指挥。

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例、《中华人民共和国劳动合同法》及其实施条例等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。

#第一条劳动合同期限

1.合同期限：本合同自[合同生效日期]起至[合同终止日期]止。

2.试用期：试用期自[试用期开始日期]起至[试用期结束日期]止。在试用期内，甲乙双方可以依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定解除劳动合同。

#第二条工作内容和工作地点

1.工作内容：乙方同意在甲方从事[具体工作岗位]工作，并按照甲方的要求完成工作任务。

2.工作地点：乙方的工作地点在[具体工作地点]。甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。

#第三条工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体为每周工作[工作时间小时数]小时，每天工作[每天工作时间小时数]小时。甲方保证乙方每周至少休息一日。

2.加班加点：甲方因生产、经营需要安排乙方加班加点的，应当征得乙方的同意，并按照有关法律法规的规定支付加班加点费用。

3.带薪年休假：乙方在甲方工作满一年后，每年可享受带薪年休假[年休假天数]天。具体安排由甲方根据生产、经营情况统筹考虑。

#第四条劳动报酬和福利待遇

1.劳动报酬：乙方的工资按照甲方的规定执行，具体为每月工资[工资数额]元，绩效工资根据乙方的表现和业绩确定。甲方每月至少向乙方支付一次工资。

2.加班加点费：甲方支付乙方加班加点费的计算基数为乙方的工资总额。具体支付标准按照有关法律法规的规定执行。

篇2

#甲方（用人单位）：

公司名称：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

联系电话：[公司联系电话]

#乙方（劳动者）：

姓名：[劳动者姓名]

性别：[劳动者性别]

年龄：[劳动者年龄]

学历：[劳动者学历]

专业：[劳动者专业]

联系电话：[劳动者联系电话]

#鉴于：

甲方愿意聘用乙方，乙方愿意在甲方从事劳动，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。

#一、合同期限

1.合同类型及期限：本合同为固定期限劳动合同，自[合同生效日期]起至[合同终止日期]止。

2.试用期：试用期为[试用期天数]天，自[试用期开始日期]起至[试用期结束日期]止。

#二、工作内容和工作地点

1.工作内容：乙方同意在甲方从事[具体工作岗位]工作。

2.工作地点：工作地点位于[具体工作地点]。

3.岗位职责：乙方应遵守甲方的规章制度，完成甲方分配的任务，并履行岗位职责。

#三、工作时间和休息休假

1.工作时间：甲方实行每周[工作时间小时数]小时的工作制度，每天工作[工作时间小时数]小时。

2.休息休假：甲方保证乙方每周至少休息一天，具体休息日根据甲方安排而定。法定节假日及年假按照国家规定执行。

3.加班加点：甲方因生产需要安排乙方加班加点的，应征得乙方同意，并支付相应的加班费用。

#四、劳动报酬及福利待遇

1.劳动报酬：乙方的基本工资为每月[基本工资金额]元。甲方根据乙方的岗位、职务变化及工作表现，可调整乙方的工资。

2.加班加点费用：加班加点费用按照国家规定执行。

3.福利待遇：甲方为乙方提供必要的劳动保护条件，如安全帽、工作服等。同时，根据乙方的岗位和职务，可享受相应的福利待遇。

#五、社会保险及公积金

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