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集团公司安全生产约谈实施细则

第一章总则

第一条为推动集团公司安全生产责任制有效落实，防范和

遏制性质严重的事故，依据《国家铁路局关于印发〈铁路安全生

产约谈实施办法（试行）〉的通知》（国铁安监〔2018〕84号）

和《中国铁路总公司安全生产约谈实施办法（试行）》（铁总安监

〔2018〕233号），制定本实施细则。

第二条集团公司安全生产约谈（以下简称约谈）是

指集团公司领导、安全总监及机关有关部门负责人约见集团公司

机关部门、所属单位，管内铁路建设工程设计、施工、建立、建

设、委托运营单位，以及相关铁路装备供应商、承包商、造修单

位主要负责人、分管负责人，就安全生产主体责任不落实，发生

铁路交通、生产安全事故及严重险情和突出隐患等，进行提醒、

告诫，督促整改的谈话。

第三条集团公司进行的约谈，由安全监察室（成都铁路安

全监督管理办公室）或专业（业务）主管部门组织，其他约谈由

机关有关部门按工作职责单独或共同组织实施。多部门共同组织

实施的约谈，牵头约谈的部门应与其他参加约谈的部门主动沟通，

就约谈事项达成一致，由牵头部门组织实施约谈。

第二章启动条件

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第四条贯彻落实党中央、国务院安全生产重大决策部署不

坚决、不到位、工作有疏漏的，以及落实总公司、集团公司重大

安全生产决策部署不到位的，存在重大事故隐患或出现重大险情

的，发生旅客列车一般B类及以上责任铁路交通事故、货物列

车一般A类及以上责任铁路交通事故、一般A类及以上从业人

员责任伤亡事故、造成旅客人身伤害社会不良影响的主要责任单

位，由集团公司领导约谈相关单位和部门主要负责人。

第五条有下列情形之一的，由集团公司安全总监、安全监

察室（铁路安全监督管理办公室）及专业（业务）主管部门

负责人约谈相关单位负责人。

（一）发生高铁或旅客列车一般C类、货物列车一般B类

责任铁路交通事故，一般B1类从业人员责任死亡事故。

（二）3个月内发生2起责任货物列车一般C类，或3个月

内发生2起责任旅客列车一般D类（不含D21）及以上责任铁

路交通事故。

（三）应急处置不力，致使事故、故障危害扩大，等级升级

或引发社会舆论高度关注。

（四）瞒报、谎报、迟报、漏报事故，以及事故应对失误造

成重大损失或社会影响。

（五）总公司党组、集团公司部署安全生产重点工作落实不

力。

（六）集团公司挂牌督办重大安全隐患整治久拖不决，或多

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次出现严重险情。

（七）未按要求配合事故调查。

（八）其他需要约谈的情形。

第六条安全生产工作不力，有下列情形之一的，由集团公

司专业（业务）主管部门负责人约谈相关单位负责人。

（一）发生高铁或旅客列车一般D类（D21除外）、货物列

车一般C类责任铁路交通事故，一般B2类从业人员责任重伤事

故。

（二）3个月内发生2起作业类一般D类及以上责任铁路交

通事故。

（三）应急处置不力，致使事故、故障危害扩大。

（四）重大安全隐患排查疏漏或整治不力，安全风险管控薄

弱，存在严重事故隐患或较大险情。