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电力公司副经理岗位职责

第1篇：公司副经理岗位职责

公司副经理岗位职责

【篇1：副总经理岗位职责】

副总经理岗位职责

岗位名称：副总经理

直接上级：总经理

下属岗位：总经理助理、店经理、业务经理、财务、会计岗位性

质：副总经理是总经理的高级助手，协助总经理工作。受总经理的委

托，行使对公司日常运作的指导、指挥、监督、管理的权力，并承担

执行各项规程、工作指令的义务

管理责任：主持公司经营管理工作，对公司各部门的管理与协调

主要职责：

1、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划。

2、组织、监督公司各项规划和计划的实施。3、负责将公司内部管理

制度化、规范化。

4、组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划。5、

有权向总经理提出各部门的负责人、销售经理等人选。

6、负责协调营业部门、财会、行政及客户、供应商等工作的协作

关系。

7、对各部门的工作负领导责任，协调各部门的内部业务。8、负

责对企业文化的建设工作。

9、在总经理缺席时，受托代行总经理职务。10、总经理临时授

权的其他工作。

11、负责各营业部特定范围的管理职能，参加公司管理与营销会

议，发表工作意见和行使表决权。

【篇2：副总经理岗位职责范本】

【篇3：公司副总经理岗位职责和行为规范】

公司副总经理岗位职责和行为规范

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职位：副总经理

直接上级：总经理

主管部门：业务部、财务部、行政人事部、仓库工作性质：主管

公司的业务审核、财务审批、人事管理调配、员工培训考核、薪水考

勤、生活福利、制度文件、车辆管理、环境保卫等工作。

管理权限：受总经理委托，行使公司财经的审批权，切合实际对

人员的招聘和辞退，培训与管理，完善各项规章制度和文件的下发、

管理员工的考核及行政处罚、车辆使用及安全的管理、薪水考勤等过

程中的管理和执行权限，承担执行公司各项规章制度和董事长、总经

理指示的义务。

管理职能：负责全公司各部门在管理和执行公司各项规章制度和

文件规定过程中的监督、检查、考核、处罚、服务的全面管理，对所

承担的工作负全责。

一、主要职责：

1、严格遵守公司的各项规章制度和文件规定，认真履行工作职责，

和其它部门经理共同研究、协商形成强有力的领导集体，确保公司各

项工作生产施工任务和计划的完成和落实。

2、讲究工作办事原则，公正、公平的对各部门及管理员工进行考

核，以身作则，一身正气，清廉自律，处事果断，刚正坚毅，奖罚得

体，严守纪律，一切管理行为向总经理负责，确保公司利益不受损失。

3、不断完善符合实际的各项规章制度和管理办法、奖惩条例，并加以

宣传和落实、执行。应使公司每位员工都了解和掌握具体的条款及工

作职责和范围。确保公司的行政管理有效到位。

4、开展好企业文化建设和凝聚力建设。搞好管理员工的培训工

作，让员工感到公司的温暖和爱心，使员工爱岗敬业，忠于公司，

诚实正派，光明磊落，勇挑重担，团结协作，尽职尽责，创造一个环

境优美，工作舒心，力量强大的实体群体。

5、任人唯贤，量才而用，树立公司大局观念，真实衡量员工的绩