6个月以上劳务合同8篇.docx

6个月以上劳务合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳务人员）：____________________

身份证号码：____________________

联系方式：____________________

鉴于甲、乙双方经友好协商一致，为明确双方的权利和义务，达成以下劳务合同协议，以资共同遵守：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限超过六个月以上。

二、工作内容及地点

1.乙方从事的岗位（工种）为：____________________。

2.乙方的工作地点为：甲方及相关分公司所在地或根据项目服务地点的安排。

三、工作时间及报酬支付时间、方式

根据行业和岗位特点，结合工作实际需要，双方约定采取以下工时制度。包括不限于：不定时工作制和普通工时制等。薪资发放时间和支付方式以双方协议约定为准，按照行业相关政策和当地标准规定进行发放和交纳社会保险。具体的薪酬结构、绩效奖励等另行约定。

四、劳务报酬及福利待遇

乙方提供劳务的报酬按照甲方确定的薪酬标准执行，根据工作岗位和工作性质，包括但不限于基本薪资、绩效薪资等。此外，乙方有权享受法定节假日休息、带薪年休假等待遇。具体根据公司的福利政策而定。甲方应及时支付乙方劳务报酬并确保支付的合法性。对于个人所得税等相关税费按照国家法律法规执行。乙方享有社会保险待遇，甲方应依法为其缴纳社会保险费用。

五、双方责任与义务

甲方应依法履行对乙方的义务和责任，包括但不限于提供必要的工作条件、保障乙方合法权益等。乙方应遵守甲方的规章制度，服从工作安排，保质保量完成工作任务。双方应共同维护本合同的有效性，遵守国家法律法规和公司的相关规定。对于保密义务和竞业限制等事项应予以明确约定。若乙方违反约定造成甲方损失，应承担相应的法律责任和经济赔偿。

六、合同的变更与解除

双方协商一致可以变更本合同内容。合同解除应符合法律法规的规定和双方的约定。任何一方违反合同约定导致合同解除的，应承担相应的违约责任和赔偿责任。合同解除后，双方应依法结算劳务报酬并办理相关手续。合同的变更和解除应遵循法定程序并以书面形式确认。同时应妥善解决涉及劳务人员的待遇等相关问题。

七、违约责任及纠纷解决方式

篇2

#甲方（用人单位）：

公司名称：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法人姓名]

联系电话：[公司电话]

#乙方（劳动者）：

姓名：[劳动者姓名]

性别：[劳动者性别]

年龄：[劳动者年龄]

学历：[劳动者学历]

专业：[劳动者专业]

联系电话：[劳动者电话]

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳务合同。

一、合同期限

本合同自[合同起始日期]起至[合同结束日期]止，为期[合同期限月数]个月。

二、工作内容和地点

1.工作内容：[具体工作内容]

2.工作地点：[工作地点]

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：[工作时间安排]

2.休息休假：[休息休假安排]

四、劳动报酬

1.劳动报酬：[劳动报酬数额]元。

2.支付时间：[支付时间]

3.支付方式：[支付方式]

五、社会保险和福利

1.社会保险：[社会保险类型]，由甲方负责办理。

2.福利：[具体福利]

六、劳动保护和劳动纪律

1.劳动保护：[劳动保护措施]

2.劳动纪律：[劳动纪律规定]

七、保密义务

乙方应对工作期间接触到的甲方商业秘密和其他重要信息承担保密义务，不得泄露给第三方。合同终止后，乙方应继续履行保密义务。

八、违约责任

1.甲方违约：如甲方违反合同约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

2.乙方违约：如乙方违反合同约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

九、其他约定事项

1.管辖法院：因本合同引起的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.合同生效：本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.合同修改和补充：本合同如需修改或补充，应经双方协商一致，签订书面协议。修改和补充协议与本合同具有同等法律效力。

4.不可抗力：如遇不可抗