劳动报酬的确定与计算.docx

劳动报酬的确定与计算

合同书

甲方：（雇主名称）

地址：（雇主地址）

电话：（雇主联系电话）

乙方：（劳动者姓名）

住址：（劳动者住址）

联系电话：（劳动者联系电话）

根据《中华人民共和国劳动法》和双方的协商，甲乙双方达成如下协议：

一、工作内容和岗位职责

1.甲方聘用乙方担任（职位名称），并指派乙方从事以下工作内容：（具体工作内容和岗位职责描述）。

2.乙方须认真履行工作职责，并按照甲方的要求完成工作任务。

二、工作时间和地点

1.工作时间：根据《中华人民共和国劳动法》相关规定，乙方每周工作时间为（具体工作时间，如40小时），每天工作时间为（具体工作时间，如8小时）。

2.工作地点：工作地点为（工作地点），如双方另有协商，可调整工作地点。

三、劳动报酬

1.甲方将按照乙方的工作表现和工作成果支付劳动报酬。

2.劳动报酬的计算方式为：（根据乙方的工作性质和工作形式确定计算方式，如按时工资、计件工资等）。

3.劳动报酬的支付方式为：（支付方式，如银行转账、现金支付等）。

4.劳动报酬将按月支付至乙方指定的银行账户。

四、社会保险和福利待遇

1.甲方将按照国家的相关规定为乙方参加社会保险，并支付相应的社会保险费用。

2.甲方将为乙方提供合法的工作环境和必要的劳动保护条件。

3.甲方将按照国家的相关法律规定给予乙方带薪年休假、病假、婚假、丧假等福利待遇。

五、保密条款

1.乙方在工作期间及离职后都要对甲方的商业秘密、客户信息、技术资料等进行保密，未经甲方书面许可，不得将相关信息泄露给任何第三方。

2.乙方对于违反保密义务所造成的损失将承担相应的法律责任。

六、合同期限和解除条款

1.本合同自（合同生效日期）起生效，期限为（合同期限），如期限届满后无任何异议，本合同将自动延续。

2.甲乙双方如需提前终止合同，需提前（具体提前通知期限）书面通知对方，并经双方协商一致，支付乙方相应的赔偿金（如果有）。

七、争议解决

本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；如协商不成，可向当地劳动争议调解机构申请进行调解或者向人民法院提起诉讼。

八、其他约定事项

1.本合同自双方签字盖章后生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方协商解决，并作出书面补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

日期：

乙方（签字）：

日期：