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工作说明书
工作基本信息
岗位名称采购经理制作日期2007-9-25
担任同一岗位人数1岗位代码
所属部门采购部所属单位
直接上级主管副总
直接下属岗位采购主任、采购员
工作描述
内外部内部伙伴公司内部各相关部门
协作关系外部客户供应商
带领部门人员完成各项采购工作，掌握供应商资源，有效管理，并掌管品
职责概述质、成本、交期，做最优化运用。制订年度工作目标，建立完善的采购体
系与采购团队，培养采购人才。
负责程度应达成的目标
职责范围全部协
权分助
1、依照公司年度的工作目标，制定年度工作确保达成率、利润率、及时性、成长率
√
计划、目标，确保采购目标的完成。（与去年相比）
累积部门资源，优化组合，提升部门与
2、督导部门完成应达成的采购目标。√
公司的竞争力
3、督导部门开发供应商、新产品等评估反馈
√开发新市场
讯息。
4、掌握各组商品的成本结构，有效控管并降
√提升产品竞争力
低采购成本。
5、审核部门的订单及各类单据。√确保单据的准确性
确保合同单据的及时与准确，保障公司
6、签订审核部门采购合同与各项单据。√
权益
7、分析月、季、年度采购报表，呈报上级单
√真实反映各项采购销售情况
位。
8、组织、安排部门的各项工作，部门人员的人员稳定、素质提升、执行人员培训计
教育训练及管理，制订、执行年度培训计√
划、有效执行工作中的教导
划，指导、培训、考核下属。
-1-
9、依照部门的年度计划，制订、控管与执行确保有效控制预算，达到预算运用的有
√
预算效性
10、执行上级主管交待的工作。√及时有效处理
11、督导并提供资源，协助所属同仁，解决
困难，及协调业务部门的相关事宜，
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