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xx大学

本科生毕业设计（论文）任务书

办学点专业级班

设计（论文）题目：人事信息管理系统的设计与实现

完成期限：

自20年月日至20年月日止

指导教师

办学点负责人

批准日期学生

接受任务日期20

注：1.本任务书一式两份，一份院或系留存，一份发给学生，任务完成后附在说明书内。

2.“检查人签名”一栏和“指导教师批准日期”由教师用笔填写，其余各项均要求打印。

一、设计（论文）原始依据（包括设计或论文的工作基础、研究条件、应用环境、工作目的等）

但随着现代信息技术的发展改变着我们的工作方式，使传统意义上的人事管理的形式和内涵都在发生着根本性的变化。现在，电脑、扫描仪和打印机等，已基本取代了旧的办公用具。所有信息都表明：

=1\*GB3①现代的企业管理迫切需要一个支持人事的信息平台；

=2\*GB3②一个协同管理的平台是必不可少的；

=3\*GB3③企业需要一个不断进行技术交流和培训的系统。

基于上述分析，引入现代管理的思想，建立一套面向企业单位的人事信息管理系统是十分必要的。系统的创建与实施可以为企业管理人事管理的系统化、自动化和规范化提供有效的支持手段。

课题任务要求：

明确企业在人事管理方面的业务流程，分析其实现计算机管理的可行性。

数据库设计。

编程实现以企业员工基本信息管理、考勤管理和工资管理为主要任务的数据库管理系统.

完成系统测试

撰写设计文档

参考书目：

[1]李怀明，visualbasic6.0中文版参考详解[M]，北京：清华大学出版社，

[2]武新华，VisualBasic管理信息系统开发案例[M]，西安：西安电子科技大学出版社,

[3]陈艳峰，高文姬，邵蕴秋，VisualBasic数据库项目案例导航[M]，北京：清华大学出版社，2004

[4]刘瑞新，VisualBasic管理信息系统开发毕业设计指导及实例[M]，北京：机械工业出版社，

[5]哈格，信息时代的管理系统/美[M]，北京：机械工业出版社，

二、设计（论文）内容和要求：（说明书、专题、绘图、试验结果等）

课题研究的主要内容是：创建人事信息管理系统，主要实现系统管理，员工基本信息管理、考勤管理、员工评价信息、员工工资管理等主要功能。

本系统所采用的软硬件平台具体要求如下：

硬件：

处理器：英特尔赛扬D325

主板：双敏UP4PENPro.

显卡、声卡：盈通GF4MX4000，内存：256MBDDR333

硬盘：ST40G/7200，鼠标、键盘：三联光电套，显示器：三星788DF

软件：

MicrosoftSQLserver2000，MicrosoftVisualBasic6.0

MicrosoftWindows2000professional,采用VisualBasic作为开发工具。

系统包括以下的几个方面内容：

(1)员工信息管理

实现对员工的基本信息的管理，如员工资本信息的添加、修改、删除和查询。

(2)考勤信息管理

包括正常出勤、异常出勤和加班处理3个功能模块。正常出勤是对员工的迟到和早退进行管理。异常出勤是对员工的病假和事假进行管理。加班处理包括加班管理、人员信息和加班费率设置3部分。

(3)工资管理

包括工资汇总、数据输入（可变动数据）、工资分配和工资查询4个功能模块。工资汇总是由系统自动进行，每月进行一次，该功能主要实现对员工的基本工资、福利、考勤进行汇总，为后续功能提供服务。数据输入主要是处理某员工的月度奖金和其他应扣、应发的数据。工资分配是对工资进行分配处理，记录工资的历史记录便于以后查询。工资查询功能主要实现按员工基本信息、部门信息和部门汇总进行查询、统计工资的详细信息。

(4)评价信息管理

主要是员工的奖罚管理，其主要功能是添加员工奖罚信息、如员工编号奖罚类别、记录人员记录时间和备注等信息；删除员工的奖罚信息查看员工奖罚信息。

(5)系统管理

主要是对用户和密码的管理。包括：添加系统用户信息，如用户名、密码和用户类型等信息；修改系统用户信息，如密码和用户类型等信息；删除系统用户信息；查看系统用户信息。

附：