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劳动防护用品管理制度

劳动防护用品管理制度（精选25篇）

劳动防护用品管理制度篇1

1、劳动防护用品分为一般劳动防护用品和特种劳动防护用品。

2、根据生产中防止职业性伤害的需要，按照不同劳动条件和不同

工种，发给职工个人劳动防护用品。

3、在易燃易爆、烧灼及有静电发生的场所作业的人员，禁止发放

使用化纤防护用品。

4、禁止将劳动防护用品按现金发给个人。发放的防护用品，不准

转卖。

5、使用部门制定适用本部门工作特点的个人劳动防护用品发放标

准细则，由各单位主管领导审批执行，公司对劳动防护用品实施统一

采购。安全技术部门和工会组织须进行督促检查执行。

6、对特种劳动防护用品，实行《国家特种劳动防护用品安全生产

许可证》制度，必须在具备《特种劳动防护用品定点经营许可证》的

单位购买。

7、对特种防护用品应建立定期检查制度，不合格的、失效的一律

不准使用。

8、部门员工须按照劳动防护用品使用规则和防护要求正确使用劳

动防护用品，避免使用不当:

(1)劳动用品使用前应首先作一次外观检查。检查的目的是认定防

护用品对有害因素防护效能的程度，用品外观有无缺陷或损坏，各部

件组装是否严密，启动是否灵活。

(2)劳动用品的使用必须在其性能范围内且达到标准要求，不得超

限使用，不得使用未经国家规定的监测部门认可和检测不达标的产品，

不能随便代替，更不能以次充好。

(3)了解使用性能和佩戴方法，严格遵守操作规程和正确使用防护

用品，使之规范化、制度化。

劳动防护用品管理制度篇2

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劳动防护用品是保障从业人员免遭或减轻各种人身伤害或职业危

害的重要措施，是保障项目施工安全生产的基础。为规范项目施工中

劳动防护用品的配备和使用，特制定本办法。

1项目部根据作业场所中的职业危害因素及其危害程度，按照法律

法规及《劳动防护用品配备标准(试行)》等标准规定，为从业人员免费

提供符合国家规定的护品。

不得以货币或其他物品替代应当配备的护品。

2特种劳动防护用品购买须到有资质的专营商店或生产企业，必须

具有“三证”(生产许可证、产品合格证、质量鉴定证)。采购人员应索

取“三证”的复印件备案存查。

特种劳动防护用品主要指:安全帽、安全带、安全网、绝缘鞋、绝

缘手套…等。

3对于分包队伍自行配置的特种劳动防护用品，项目部应索取其

“三证”的复印件备案存查。

4购置的护品须经专职安全管理人员验收。

5专职安全员在劳动防护用品使用前，应按照使用要求对防护功能

进行必要的检查。

6项目部应教育从业人员，按照护品的使用规则和防护要求，正确

使用和配戴劳动防护用品。确保从业人员做到“三会”(会检查护品的

可靠性、会正确使用、会正确维护保养)。

7专职安全员必须随时检查从业人员劳动防护用品的配戴使用是否

正确，对违规行为及时纠正。

8个人劳动防护用品的使用规定:

1)进入施工现场必须戴安全帽，且应调整好帽箍、带扣后，系紧

帽戴;

2)电工作业必须穿绝缘鞋、戴绝缘手套，严禁酒后操作;

3)搭、拆脚手架及无可靠防护措施的临边、高空作业时，必须配

戴安