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2024年调度主管科员安全生产岗位责任制

1、在分管副总经理的领导下，及时准确传达上级有关安全生产指

令和布置的工作，并检查落实情况。

2、参加安全生产计划的编制和审查，根据生产计划，对日常生产

进行安排和调度指挥。

3、负责统计公司生产销售情况，建立健全各种统计台帐。

4、通知领导值班，做好领导值班和特殊工种入井登记。

5、组织安全生产调度会议，对有关安全生产的安排和决定负责督

促检查。

6、参加安全检查，全面掌握安全生产情况，对妨碍安全生产的问

题、生产中的薄弱环节和生产事故组织有关部门及时分析、解决。

7、发生各类事故，立即通知有关人员，按照灾害预防和处理计划

的规定，下达命令，调度人员、物资、材料、设备进行抢险，参加事

故追查、分析、处理。

8、严格落实矿领导下达的各项任务。

2024年调度主管科员安全生产岗位责任制（二）

责任是安全生产的核心，是保障生产安全和员工身心健康的基

石。为了进一步规范2024年调度主管科员安全生产岗位的责任制，提

高安全管理水平和安全生产效果，制定了以下岗位责任制。

一、岗位职责

调度主管科员是安全生产的组织者和实施者，负责协调和保障公

司安全生产工作的开展。具体包括以下职责：

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1.组织制定公司安全生产的规章制度，确保公司安全生产工作的

符合法律法规和国际标准。

2.安排并指导全公司安全生产工作的执行，包括安全教育培训、

事故预防和应急处理等。

3.监测和分析公司安全生产工作的情况，提出改进措施，并及时

报告上级领导。

4.组织开展安全生产风险评估，制定相应的应对措施，确保公司

生产过程中的安全风险可控。

5.协调公司各部门之间的安全协作，确保全员参与安全生产工

作。

二、岗位权限

1.调度主管科员有权对公司安全生产工作进行监督和检查，发现

安全隐患及时进行整改。

2.调度主管科员有权要求各部门配合提供安全生产工作所需的信

息和数据。

3.调度主管科员有权组织安排公司内外部安全生产专家进行安全

培训和技术指导。

4.调度主管科员有权制定和修改公司安全生产工作的规章制度，

并提交上级领导审批。

5.调度主管科员有权向上级领导反映和报告公司安全生产工作的

情况，并提出相关建议。

三、岗位要求

调度主管科员应具备以下能力和素质：

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1.具备较强的安全生产管理能力，熟悉安全生产相关法律法规和

标准。

2.具备一定的沟通和协调能力，能够有效地组织和指导各部门之

间的安全协作。

3.具备安全技术知识和应急处理能力，能够提前预防和处理安全

事故。

4.具备良好的团队合作精神，能够与员工建立良好的工作关系，

促进安全文化的形成。