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检验报告管理制度--第1页
检验报告管理制度
第一篇：检验报告管理制度
.检验报告管理制度？
1.检测结果的报告应准确、清晰、明确、客观和及时，杜绝虚假
报告。
2.测定时其数据要经分析，避免出现假阳性,假阴性结果或者其它
不符合的结果。
3.定性测定的检测项目其结果以“阴性”或“阳性”报告；定量
测定的，结果报告为单位按实际情况而定,因不同检测项目的单位可能
不同，如结果高于测定方法线性范围上限，则应根据需要对样本稀释
后再测，结果乘上稀释倍数。
4.检验报告单由实验操作人员完成实验后，将结果录入，打印出
报告单
5.每份报告均应使用科内统一的打印报告专用纸打印；报告内容
至少应包括：病人姓名、性别、年龄、及测定项目、结果、参考范围
（按照国际单位）以及标本号、标本类型、标本接收日期和检测日期、
实验操作者和审核者的签名、报告日期等。否则视为无效或虚假报告
单。
6.如果所收到的原始样品不适于检验，或可能影响检验结果时，
应在报告中予以说明。
7.对于实验结果有异常的，需在检验报告单提示栏标示出。对于
检验结果对病人的病情有警示的，应即时电话通知该病人主管医生。
并在申请单上注明电话通知时间，以备查询
9.如果由于仪器故障或者其它原因造成实验结果未能及时发放，
应及时通知病房医生.10．工作人员在完成实验，核对无误后，签名发
出报告单。
11．检验人员凭发票发放门诊病人检验报告。病房的报告由检验
科直接送至病房。
12．报告发放后一般不得更改，如确实需要更改时，需由原审核
检验报告管理制度--第1页
检验报告管理制度--第2页
者或经其授权人更改，或者科、实验室领导授权，其它人无权更改。
更改后在记录上显示出改动的日期、时间及责任人的姓名。
13．在检验报告发生遗失的特殊情况下，查明发生问题的环节后，
决定是否重新补发报告，补发报告应注明补发原因，并在补发报告单
上作补发记录。
14．原始标本在检验分析结果报告后至少一周才能清除。如患者
及医生对分析结果有异议，则需在检测结果发放后三天内及时提出意
见，以便重新检测复核结果
第二篇：检验管理制度
检验科工作制度、人员岗位职责
目录
1、检验科工作制度
2、检验科质量管理制度
3、检验科查对制度
4、检验标本管理制度
5、检验报告单管理制度
6、检验科试剂管理制度
7、检验科安全管理制度
8、临床检验危急值报告制度
9、仪器管理制度
10、检验科档案管理制度
11、检验科登记制度
12、检验科卫生制度
13、检验科信息反馈制度
14、差错事故登记报告制度
15、检验科医院感染管理制度
16、检验室科废物处臵管理规定
17、检验科人员职业防护措施
18、检验师职责
19、检验士职责
检验报告管理制度--第2页
检验报告管理制度--第3页
20、检验科工作人员行为道德条例
21、教育培训制度
22、尿液分析仪管理制度
23、全自动生化分析仪管
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