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国企外聘驾驶员管理制度

第一章总则

第一条为了规范国企外聘驾驶员的管理工作，提高国企驾驶员的整体素质和服务水平，保

障国企车辆的安全运营，制定本制度。

第二条本制度适用于国企外聘的驾驶员的管理工作。

第三条国企外聘驾驶员应当遵守国家法律法规和国企规章制度，尊重乘客，维护国企形象。

第四条国企外聘驾驶员管理工作应当坚持公开、公平、公正的原则，严明纪律，严肃工作

态度，确保国企车辆的安全运营。

第二章外聘驾驶员的资格要求

第五条外聘驾驶员应当满足以下资格要求：

（一）年龄在25岁至50岁之间；

（二）身体健康，无传染性疾病，符合国家相关法律法规的健康标准；

（三）具有中华人民共和国机动车驾驶员的职业资格证；

（四）无犯罪记录，良好的道德品行；

（五）驾龄不少于5年，无重大交通事故记录。

第六条外聘驾驶员应当接受国企委托单位的培训和考核，具备相关的服务意识和技能。

第七条外聘驾驶员应当严格遵守交通法规，服从乘客的合理要求，确保良好的服务态度。

第八条外聘驾驶员应当对国企车辆和乘客负有保护责任，做到安全驾驶，维护车辆的整洁

和环境的卫生。

第三章外聘驾驶员的管理

第九条国企外聘驾驶员应当与国企建立劳动合同关系，明确双方的权利义务和工作内容。

第十条国企外聘驾驶员应当服从国企委托单位的安排和管理，配合国企委托单位的车辆运

营计划。

第十一条国企外聘驾驶员应当接受国企委托单位的考核和评价，根据表现给予相应的奖惩

措施。

第十二条国企外聘驾驶员应当保持良好的工作形象，着装整洁，言行举止文明礼貌，维护

国企形象。

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第十三条国企外聘驾驶员应当严格遵守交通法规，不得酒后驾驶，不得私自占用国企车辆

进行非法营运。

第十四条国企外聘驾驶员应当严格按照规定的线路和时刻表进行运营，确保乘客的正常出

行。

第十五条国企外聘驾驶员应当认真保养和维护国企车辆，定期进行检查，确保车辆的正常

运营。

第十六条国企外聘驾驶员应当遵守国企的各项规章制度，发挥良好的带头作用，促进管理

风气的提升。

第四章外聘驾驶员的权益保障

第十七条国企外聘驾驶员在工作中享有与国企内部员工同等的工资待遇和社会保险福利。

第十八条国企外聘驾驶员在工作中享有相应的休息和假期制度，有权要求国企委托单位为

其提供良好的工作环境。

第十九条国企外聘驾驶员在工作中享有公平公正的考核和评价制度，有权申诉和反映其工

作情况。

第二十条国企外聘驾驶员在工作中享有必要的培训和提升机会，有权参加相关的培训和学

习。

第五章外聘驾驶员的奖惩措施

第二十一条对于在工作中表现突出的外聘驾驶员，国企委托单位应当给予相应的奖励，包

括物质奖励和荣誉表彰。

第二十二条对于在工作中违反规定的外聘驾驶员，国企委托单位应当给予相应的处罚，包

括警告、记过、调整岗位甚至解除劳动合同。

第六章外聘驾驶员的监督管理

第二十三条国企委托单位应当建立健全国企外聘驾驶员的监督管理制度，加强对外聘驾驶

员的定期检查和评估。

第二十四条建立外聘驾驶员的投诉和举报机制，对外聘驾驶员的违规行为进行及时查处。

第七章外聘驾驶员管理制度的落实

第二十五条国企委托单位应当加强对外聘驾驶员的管理力度，确保外聘驾驶员管理制度的

落实。

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第二十六条国企委托单位应当建立健全人员培训和考核评价机制，提升