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诊所聘用合同简单范文
甲方(聘用方):[诊所名称]
诊所地址:[具体地址]
联系电话:[电话号码]
乙方(受聘方):[姓名]
身份证号码:[身份证号]
联系电话:[电话号码]
一、聘用岗位及职责。
1.甲方聘用乙方在本诊所担任[具体岗位,如医生、护士等]岗位的工作。
2.乙方的主要职责包括但不限于:
如果是医生:认真诊断患者病情,合理开具药方,为患者提供专业的医疗建议,
遵守医疗规范,保守患者隐私等。
如果是护士:协助医生进行诊疗工作,如测量患者生命体征、打针换药等,做好
患者护理工作,维持诊所的卫生整洁等。
二、聘用期限。
本聘用合同自[起始日期]起生效,至[结束日期]止。其中试用期为[试用期时
长],自合同生效日起开始计算。
三、工作时间和休息休假。
1.工作时间。
乙方每周工作[X]天,每天工作[X]小时。具体工作时间为[上午开始时间]-[上午
结束时间],[下午开始时间]-[下午结束时间]。不过呢,诊所嘛,有时候遇到紧急病
人啥的,可能需要加班,这就希望乙方能理解啦,当然加班也不会让你白干的哦。
2.休息休假。
乙方享有国家法定节假日休息的权利。根据诊所的工作安排,乙方还可以享受一
定的带薪年假。年假的具体天数根据乙方在诊所的工作年限来确定,就像在其他地方
工作一样,工作时间越长,年假越多呢。
四、劳动报酬。
1.甲方每月[具体日期]以货币形式支付乙方工资,工资为[具体金额]元/月。
2.在试用期内,乙方的工资为正式工资的[X]%,也就是[试用期工资金额]元/
月。
3.如果乙方工作表现特别优秀,比如说这个月患者满意度特别高,或者为诊所提
出了特别好的改进建议,甲方会考虑给乙方发放奖金哦,这奖金就像天上掉馅饼一
样,是对乙方额外的奖励呢。
五、社会保险和福利待遇。
1.甲方应按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗
保险、失业保险、工伤保险和生育保险。不过乙方也要配合甲方提供相关的材料,可
不能拖拖拉拉的哦。
2.乙方在工作期间患病或非因工负伤,甲方将按照国家有关规定给予病假和相应
的医疗期。在医疗期内,甲方会按照相关规定支付乙方病假工资。
3.诊所偶尔也会有一些小福利,比如逢年过节可能会发点小礼品,像月饼啊、粽
子之类的,虽然不是什么特别贵重的东西,但也是诊所的一点心意嘛。
六、劳动纪律。
1.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度,包括但不限于诊所的诊疗规范、考勤制
度、保密制度等。要是违反了规定,就像在学校违反纪律一样,是要受到批评或者处
罚的哦。
2.乙方应爱护诊所的设备和财物,不得故意损坏。如果不小心弄坏了,也要及时
告诉甲方,咱们好商量解决办法,可不能偷偷藏着掖着。
七、合同的解除和终止。
1.经甲乙双方协商一致,可以解除本合同。就像两个人商量好了要分开一样,好
聚好散嘛。
2.如果乙方在试用期内被证明不符合录用条件,或者严重违反甲方的规章制度,
或者严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的,甲方有权解除本合同。这就像是
一个游戏有规则,违反了规则就得接受惩罚一样。
3.本合同期满或者双方约定的终止条件出现时,本合同即行终止。合同终止了,
咱们也希望能友好地告别,说不定以后还有合作的机会呢。
八、保密和竞业限制。
1.乙方对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、患者隐私等负有保密义务。这保密
工作可重要了,就像守护宝藏一样,不能随便泄露出去哦。
2.在合同解除或者终止后[竞业限制时长]内,乙方不得在距离本诊所[具体距离]
范围内从事与本诊所相同或类似的业务。这也是为了保护诊所的利益,希望乙方能够
理解。
九、违约责任。
1.如果甲方违反本合同约定,未按时足额支付乙方工资或者未依法为乙方缴纳社
会保险等,甲方应按照国家有关规定承担相应的违约责任。这就像答应了的事情没做
到,是要负责任的哦。
2.如果乙方违反本合同约定,提前解除合同或者违反保密和竞业限制等条款,乙
方应向甲方支付违约金[具体金额]元,并赔偿甲方因此遭受的损失。这也是为了保证
合同的严肃性,大家都要遵守约定才行。
十、争议解决。
甲乙双方在履行本合同过程中发生争议,应首先通过协商解决;
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