2024年版总工聘用合同文本.docx

2024年版总工聘用合同文本

本合同目录一览

第一条：聘用岗位及职责

1.1岗位名称

1.2岗位职责

第二条：聘用期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

第三条：薪资待遇

3.1基本工资

3.2绩效奖金

3.3福利待遇

第四条：工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

第五条：保密协议

5.1保密内容

5.2保密期限

5.3违约责任

第六条：知识产权

6.1职务发明

6.2非职务发明

6.3著作权的归属

第七条：培训与考核

7.1培训机会

7.2考核标准

7.3考核结果的应用

第八条：合同的变更与解除

8.1合同变更条件

8.2合同解除条件

8.3经济补偿

第九条：违约责任

9.1甲方违约责任

9.2乙方违约责任

第十条：争议解决

10.1协商解决

10.2调解解决

10.3诉讼解决

第十一条：合同的生效、终止与续签

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

11.3合同续签

第十二条：其他约定

12.1甲方权益保障

12.2乙方权益保障

12.3双方的其他约定

第十三条：附件

13.1附件一：岗位职责描述

13.2附件二：薪资结构说明

13.3附件三：保密协议具体内容

第十四条：双方签字盖章

14.1甲方签字（盖章）

14.2乙方签字

第一部分：合同如下：

第一条：聘用岗位及职责

1.1岗位名称：总工程师

1.2岗位职责：

1.2.1负责公司的技术管理，制定和实施技术发展战略、规划和技术标准；

1.2.2负责项目技术方案的制定和实施，对项目的技术方向进行指导和管理；

1.2.3负责技术团队的建设和管理，对技术人员的招聘、培训、考核和激励进行指导和管理；

1.2.4负责公司的技术研发和创新，推动公司的技术进步和业务发展；

1.2.5完成公司领导交办的其他工作。

第二条：聘用期限

2.1合同起始日期：2024年1月1日

2.2合同终止日期：2026年12月31日

第三条：薪资待遇

3.1基本工资：人民币万元/年

3.2绩效奖金：根据公司业绩及个人绩效考核结果发放，具体金额双方另行协商确定

3.3福利待遇：按照国家及公司相关规定享受五险一金、带薪年假、健康体检等福利待遇

第四条：工作时间与休息休假

4.1工作时间：每周工作5天，周一至周五，每天工作8小时，如有需要加班，按照公司规定支付加班费

4.2休息休假：按照国家及公司相关规定享受节假日休息和年假

第五条：保密协议

5.1保密内容：双方在合同期间和解除合同后所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、经营策略等非公开信息

5.2保密期限：自双方签订保密协议之日起算，至合同终止或解除后5年

5.3违约责任：违反保密协议的一方应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失，并支付违约金

第六条：知识产权

6.1职务发明：在合同期间所完成的与公司业务相关的发明创造，属于职务发明，专利权归公司所有

6.2非职务发明：与公司业务无关的发明创造，属于个人所有，但需遵守公司关于知识产权的相关规定

6.3著作权的归属：乙方创作的与公司业务无关的作品，著作权的归属归乙方所有；但乙方需遵守公司关于知识产权的相关规定。

第八条：培训与考核

8.1甲方应提供乙方所需的培训机会，包括专业技能培训、管理能力提升等，以满足乙方工作需求。

8.2乙方应接受甲方组织的定期考核，考核内容包括专业技能、工作绩效、工作态度等方面。

8.3甲方应根据考核结果对乙方的工作进行指导和改进，以提升乙方的工作效率和质量。

第九条：合同的变更与解除

9.1在合同期内，如乙方因个人原因需要解除或变更合同，应提前一个月向甲方提出书面申请。

9.2在合同期内，如甲方因业务需要变更乙方的岗位或工作内容，应提前一个月与乙方沟通并达成一致。

9.3如甲方因违反合同规定导致乙方解除合同，甲方应按照法律规定支付乙方相应的经济补偿。

第十条：违约责任

10.1如甲方违反合同规定，乙方有权要求甲方承担违约责任，并要求甲方支付违约金。

10.2如乙方违反合同规定，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方支付违约金。

第十一条：争议解决

11.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

11.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

第十二条：合同的生效、终止与续签

12.1本合同自双方签字盖章之日起生效。

12.2本合同在合同终止日期到期后自动终止。

12.3如双方同意续签，应在合同终止前一个月内签订新的合同。

第十三条：附件

13.1附件一：岗位职责描述

13.2附件二：薪资结构说明

13.3附件三：保密协议具体内容

第十四条：双方签字盖章

14.1甲方签字（盖章）：

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