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门卫的管理制度

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门卫的管理制度（通用10篇）

现如今，我们都跟制度有着直接或间接的联系，制度泛指以规则

或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。我们该怎么拟定制度呢？

以下是小编精心整理的门卫的管理制度，仅供参考，欢迎大家阅读。

门卫的管理制度篇1

1、遵纪守法，忠于职守、服从命令、听从指挥，按公司各项规章

制度的要求，完成各项工作任务。

2、值班室(岗亭)内不准闲杂人员进入，不准存放杂物和作其他使

用，随时保持室内外清洁。

3、值班室(岗亭)“车辆出入登记薄”、“来访人员登记薄”、

“交接班日志”、“安全巡查记录薄”、“业主反映问题登记簿”均

放在值班室办公桌抽屉内，且应摆放整齐。

4、严禁迟到、早退，上岗时严禁打瞌睡，如若发现按照《考勤制

度》和《员工奖惩制度》处理。

5、上岗时举止端正，精神振作，不得聚众打闹、吸烟、聊天;仪

容严整，值班期间必须统一着装，头发整洁，不准留长发，蓄胡须，

维护公司良好形象。

6、文明执勤，礼貌待人，对待来宾态度要热情，做到顾全大局，

以公司利益为重。

7、班组长以身作则，不得以权谋私，徇私舞弊，带班期间若发现

问题及时督促上岗执勤人员进行整改，如若整改不力将按次对当事人

进行考核。

8、上班期间不得饮酒及酒后上岗执勤;不得脱岗，如若发现给予

辞退处理。

9、昼夜间的的按规定进行巡逻，发现事故苗头或形迹可疑的人和

事，应及时处理并报告有关领导。发现业主公共部位用电、消防设施

未关闭时，应主动关闭，在巡逻过程中发生有安全隐患，应及时通知

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有关负责人前往现场处理。

10、严格履行交接班制度。按时交接班，接班人员应提前10分钟

到达岗位，在接班人员未到达前，当班人员不能离岗。接班时，要详

细了解上一班车辆和人员出入情况和应注意的事项。向下一班移交第

三条规定的登记台账。交接班时应将上一班移交的值班物品如对讲机

等及其他设备清点清楚，并在值班记录上签名。

11、严格遵守和落实公司其它各项管理制度。

门卫的管理制度篇2

1、严格执行门卫制度，忠于职守，并做到语言文明，礼貌待人，

不借故刁难，以职谋私。

2、严格执行出入制度，外来来访人员要凭身份证件进行一人一登

记，由门卫值班人员用内部电话通知被访人，取得被访人同意，由被

访人或被访人指派的人亲自到门卫迎接后方能进入小区。

3、对外来人员进行认真询问登记，未经许可推销人员谢绝进入本

小区;因工作需要(如建筑施工、设备维修、安装调试等)外来人员临时

出入小区，需到物业客服中心办理临时出入登记备案。

4、出小区人员携带的装修材料、大件物品和工具等应主动到客服

中心开具出门条，并由门岗核实物品数量与出门条内容相符后方可放

行出门。

5、对进出车辆做好登记、收费和车况检查记录，引导车辆进出和

停放。对违章车辆，要及时制止并加以纠正。保持停车场的清洁卫生，

定期检查停放车辆的车况，发现漏水、漏油等现象要及时通知车主。

6、认真填写各项登记和登记台账管理工作。

7、按公司规定的时间在岗亭外立岗执勤。

8、值班期间不得脱岗、替岗、串岗以及做与值班无关的活动。

门卫的管理制度篇3

一、服从命令，