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地铁司机职业要求及安全行车问题探究

摘要：近年来，随着城市化的快速发展，城市交通运输体系也得到了快速发展。

特别是近年来地铁已经成为城市交通运输体系中的重要组成部分，因此，确保地

铁行车安全至关重要，地铁是司机是地铁运行的执行者，同时也是地铁安全的维

护者，因此对于地铁司机的素质水平有较高要求，除地铁司机自身因素之外，相

关技术设备管理水平以及气候条件等都对地铁行车安全产生影响，因此本文将针

对地铁司机职业要求和地铁行车安全进行探讨以其为地铁的安全运行提供参考和

帮助。

关键词：地铁司机；职业要求；行车安全

地铁是城市轨道交通运输体系的重要组成部分，地铁具有速度快，运量大等优势，近年

来已经良好的融入到城市生活中，因此地铁运行中承担的安全责任较大，地铁的安全运行不

仅关系到乘客的生命与财产安全，同时还关系到社会稳定，因此也对地铁司机和地铁行车安

全提出了较高的要求，地铁司机应该具备良好的职业素质和职业道德，与此同时地铁运行部

门还应建立健全相关管理制度，维护好行车技术设备，严格确保地铁的安全运行。

一、地铁司机的职业要求

（一）良好的身体素质

良好的身体素质是地铁司机的基本要求，在地铁司机选拔的过程中对应聘人员进行诸多

测试与检验首先是对地铁司机的反应时间进行测试，测试内容包括地铁司机的选择反应时简

单反应时以及辨别反应时，只有当地铁司机具备良好的反应时间才能够在地铁运行中遇到突

发状况时迅速做出正确反应并进行处理，其次要对地铁司机速度知觉进行测试，也就是对于

物体运行规律进行推测的能力，最后是对作业的稳定性进行测试，也就是对于应聘司机作业

准确性稳定性以及作业速度的进行判断，同时地铁司机的稳定性也是做好地铁运行工作的重

要素质之一[1]。

（二）优秀的心理素质

优秀的心理素质也是地铁司机必备素质之一，针对地铁司机的心理素质测试方式很多，

测试方式可以分为标准化测试和非标准化测试两种，标准化测试就是由专业人员编制测试方

式及流程，并已统一积分的方式进行测试，应聘司机在测试当中能够明确的知道测试的目的

和得分意义，除此之外地铁司机的心理测试。还包括人格测试和能力测试，而能力测试当中

主要测试内容是教育水平测试智力测试和创造力测试等。

（三）高水平的职业技能

地铁运行中，对于地铁司机的职业技能也具有较高要求，只有当地铁司机具备了较高的

专业性和操作技能是才能够切实的维护好地铁的安全运行与稳定运行[2]。地铁司机是维护地

铁安全运行的根本保障，因此在地铁司机的初选阶段应对其职业技能进行评估和培训，通过

严格的考核制度，只有能够顺利取得从业资格证的地铁司机才可以进行地铁运行操作。

图1地铁司机操作室

二、地铁安全行车中存在的主要问题

（一）行车安全的规章制度有待完善

相关规章制度不完善是影响地铁行车安全的重要因素，特别是安全管理措施不到位相关

管理制度不完善或落实不到位是造成地铁行车安全的主要因素，通过对过去地铁运行中发生

事故原因进行总结，一方面是由于乘客缺乏良好的自我保护意识，而另一方面也是由于地铁

站内的相关管理工作不到位，缺乏良好的安全管理意识或者管理人员，对于站内安全管理方

式并不熟悉，由于管理人员的疏忽大意导致了地铁站事故，从根本上说就是行车安全相关规

章制度仍有待完善。

（二）设备技术管理水平亟待提升

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未能严格遵照安装规范对相关机械设备进行安装或者没有运用正确的技术手段进行地铁

车辆的运行，都是导致地铁行车安全问题的主要因素，部分地铁站内未能建立起良好的设备

和技术相关管理细则，导致出现设备老化或者坏损等