原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
押运司机管理制度范本--第1页
押运司机管理制度范本
第一章总则
为规范押运司机的行为，保障公司资金和财产的安全，保证押运工作的顺利进行，特制定
本管理制度。
第二章押运司机的基本要求
1.押运司机应具备相关资格证书，并经过公司的培训和测试合格方可上岗。
2.押运司机应具备良好的职业道德和团队合作精神，服从公司的安排和指挥。
3.押运司机应保持身体健康，遵守交通法规，确保行车安全。
4.押运司机应具备一定的心理素质和应急处理能力，面对突发事件能够保持冷静应对。
5.押运司机应爱护公司的车辆和财产，做到勤检修、勤保养。
第三章押运司机的工作职责
1.押运司机应按时出勤上岗，认真履行押运任务，保障货物的安全交付。
2.押运司机应按规定路线行驶，保持车辆内外的清洁和整洁。
3.押运司机应遵守交通法规，禁止超速、闯红灯或疲劳驾驶。
4.押运司机在押运过程中，严禁私自接收搭载陌生人或私物，保障货物的安全性。
5.押运司机应随时与公司保持沟通，做好日常工作记录和汇报。
第四章押运司机的工作时间和休息
1.押运司机的工作时间为每天8小时，周一至周五工作，周六日休息。如有特殊情况需要
加班或调休，需提前向公司申请并获得批准。
2.押运司机在工作过程中应保证休息时间，每4小时工作需休息15分钟，午休时间不得
少于1小时。
第五章押运司机的处罚和奖励
1.押运司机如发生违反规定的行为，将受到相应的处罚，包括警告、罚款、停职等，并记
录在个人档案中。
2.押运司机如表现出色，积极履行职责，可获得公司的奖励，包括表扬信、奖金、晋升机
会等。
押运司机管理制度范本--第1页
押运司机管理制度范本--第2页
第六章附则
1.押运司机管理制度经押运司机本人签字确认后生效。
2.押运司机管理制度如有调整或补充，需经公司相关部门审批后执行。
3.其他未尽事宜，由公司相关部门根据实际情况做出处理。
以上为押运司机管理制度范本，公司应根据具体情况制定相应制度并落实执行，以确保押
运工作的顺利进行和财产安全。
押运司机管理制度范本--第2页
文档评论（0）