盐城市新版劳动合同范本最新5篇.docx

盐城市新版劳动合同范本最新5篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中，试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方安排的工作岗位上工作，具体岗位职责详见职位说明书。

2.甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位，乙方应当服从安排。

3.乙方的工作地点为甲方注册登记地，甲方有权在本市行政区域内变更乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。

2.甲方可以根据工作需要调整乙方的工作时间，但应当保证乙方获得必要的休息和加班补偿。

3.乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为：__________元/月（税前），具体发放方式按照甲方的薪酬制度执行。

2.甲方应当按照国家和地方的规定，为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

3.乙方在合同期内享受国家规定的各项福利待遇，包括但不限于法定节假日的加班费、高温津贴等。

五、劳动保护、劳动条件和职业病防护

1.甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，包括但不限于生产设备、安全防护措施等。

2.甲方应当建立健全职业病防治制度，保障乙方的职业健康。

3.乙方应当遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动防护用品。

六、劳动纪律

1.乙方应当遵守国家的法律、法规和甲方的各项规章制度。

2.乙方应当服从甲方的管理，按照甲方的安排进行工作。

3.乙方不得参与任何违法犯罪活动，不得煽动他人参与违法犯罪活动。

七、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更本合同的内容。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反甲方规章制度的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）因乙方原因订立劳动合同无效的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金的；

（4）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因甲方原因订立劳动合同无效的。

篇2

第一章总则

一、本合同是参照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家和地方相关规定，根据平等自愿、协商一致的原则，由用人单位与劳动者签订的确认劳动关系、明确双方权利义务的协议。

二、本合同自用人单位和劳动者签字或盖章之日起生效，具有法律约束力，双方应认真履行。

三、本合同中的空白处，由双方协商确定后填写，并不得涂改。

第二章劳动合同期限

一、本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

第三章工作内容和工作地点

一、用人单位根据工作需要，安排劳动者在______岗位工作。劳动者应完成该岗位的工作内容。

二、工作地点为______，劳动者应在该地点完成工作任务。如需调整工作地点，应经双方协商一致。

第四章工作时间和休息休假

一、用人单位根据工作需要，安排劳动者在每周工作______天，每天工作______小时。劳动者应按时完成工作任务。

二、用人单位保证劳动者每周至少休息一天，并依法享受法定节假日。

第五章劳动报酬

一、用人单位根据工作需要，向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬不得低于当地最低工资标准。

二、具体劳动报酬为：____