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劳动防护用品的使用和管理制度

为切实维护从业人员健康和安全，加强个人防护，保证劳动

防护用品及时发放和正确使用，根据《劳动防护用品选用规则》、

《劳动防护用品监督管理规定》等安全生产法律法规的要求，结

合公司和项目实际，制定本制度。

一、劳动防护用品是指在劳动过程中为保护从业人员的安全

和健康，由用工单位提供的必需物品。生产现场的专（兼）职安

全员指导、督促从业人员在作业时正确佩戴和使用。

劳动防护用品的发放和管理，坚持“谁用工，谁负责”的原

则。用工单位应当安排用于配备劳动防护用品的专项经费。

二、项目必须以实物形式发放，不得以货币或者其他物品替

代应当按规定配备的劳动防护用品。劳动防护用品实行个人登记

领用制。

三、为从业人员提供的劳动防护用品，必须符合国家标准或

者行业标准，不得超过使用期限。

劳动防护用品主要有：

安全帽、安全带、安全网、护目镜、劳动保护手套、防尘、

防毒口罩、工作服、防护服、工作鞋及电气防护用品。

不得采购和使用无安全标志的特种劳动防护用品；购买的特

种劳动防护用品须经本单位的安全生产技术部门或者管理人员

检查验收。

四、从业人员在作业过程中，必须按照安全生产规章制度和

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劳动防护用品使用规则，正确佩戴和使用劳动防护用品；未按规

定佩戴和使用劳动防护用品的，不得上岗作业。

五、项目的从业人员有权依法向本项目提出配备所需劳动防

护用品的要求；有权对本项目劳动防护用品管理的违法行为提出

批评、检举、控告。

六、项目应接受各级安全生产监督管理部门提出的批评、检

举、控告，并落实违法处理决定。

中铁十六局集团第四工程有限公司张承高速

承德段TJ25合同项目经理部

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