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幼儿园门卫管理制度

1.背景

随着现代城市化进程的加速，各类幼儿园数量逐年增加，

安全问题也成为许多家长和幼儿园关注的重点之一。门卫作为

幼儿园管理的重要组成部分，应当严格管理，确保幼儿园师生

的人身安全。

2.目的

本《幼儿园门卫管理制度》的宗旨是：确保幼儿园师生的

人身安全，规范门卫服务行为，提高管理效率。

3.应聘门卫条件

3.1年龄

门卫应年满25周岁，身体健康，无不良嗜好。

3.2学历

门卫应具有高中及以上学历，熟练掌握门卫工作相关法规

和规章制度。

3.3经验

门卫应有2年以上门卫工作经验，能够正确驾驶和操作门

卫设施和设备。

3.4依法依规

门卫应有持续的法规学习和法治教育，严格按照有关法律

法规和幼儿园规定执行门卫管理工作。

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3.5考核合格

经门卫岗位考试及格后，方可考虑聘用。

4.门卫管理责任

4.1岗前培训

新门卫入职前应进行培训，熟练掌握门卫工作流程、操作

门卫设施和设备，掌握幼儿园各进出口情况，熟悉幼儿园紧急

情况应急措施。

4.2巡查巡逻

门卫应按时巡查巡逻幼儿园周界和内部环境，注意发现并

及时报告有关问题。

4.3信息记录

门卫应做好进入幼儿园学生家长姓名、到访时间、身份证

号码以及车辆信息等信息记录，并做好资料管理、保密工作。

4.4员工管理

门卫应监督员工进出幼儿园，严格查验员工身份证、工作

牌等证件，确保人员进出幼儿园的合法性。

4.5处置紧急事件

门卫应在事故发生时做好现场疏导，及时报告相关部门，

安排人员处置，保证安全秩序。

5.门卫管理评估

对门卫服务工作进行评估，评估内容包括巡查巡逻工作、

信息记录、员工管理、规章制度执行情况等。

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6.门卫处分制度

6.1违纪奖惩

凡是门卫违反门卫管理规定者，应按照相关规定进行处分。

6.2违法行为

凡是门卫有违法行为，应立即解除门卫职务。

6.3消极行为

凡是表现消极无为、工作不力、或有其他损害门卫形象、

幼儿园形象的行为，应受到相应处理。

7.维护门卫形象

门卫应严格遵守门卫职业道德，做到工作认真负责，服务

优质高效；言行举止得体合理，不影响门卫形象和幼儿园形象。

8.督察和监督

8.1督察机构

市、区(县)公安局应建立幼儿园安全管理和门卫服务的定

期督察机制。

8.2监督机制

市、区(县)公安局门卫管理负责人应对幼儿园门卫进行定

期监督，严格按照《幼儿园门卫管理制度》执行门卫管理工作。

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9.附则

9.1本文的解释权属于门卫管理负责人和市、区(县)公安

局。

9.2本文自公布之日起生效。幼儿园门卫管理规章制度原

有规定与本规定不符合的部分，以本规定为准。

9.3本规