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2024年人力搬运安全规定--第1页
2024年人力搬运安全规定
第一章总则
第一条为了保障人力搬运工作的安全，防止人力搬运过程中
发生意外事故，依据国家相关法律法规，制定本规定。
第二条本规定适用于所有从事人力搬运工作的单位和个体经
营者，包括但不限于搬家公司、物流公司和个体搬运工。
第三条人力搬运工作必须符合劳动法和相关法律法规的规
定，保障工人的劳动权益，禁止非法用工和违法雇佣童工。
第四条人力搬运工作者必须经过相应的培训，并持有人力搬
运资格证书和健康证明。
第二章工作场所安全
第五条所有从事人力搬运工作的单位和个体经营者，必须保
证工作场所的安全和卫生条件，包括但不限于室内空气质量、光
照、通风、防火和防滑等。
第六条工作场所应设立标识和指示牌，明确禁止非工作人员
入内，禁止吸烟和饮酒。
第七条工作场所必须按照安全生产要求组织和清理相关物
品，避免堆积和杂乱。
第八条工作场所应配备必要的安全设施和工具，包括但不限
于护手装置、提升装置和防护用具。
第九条工作场所应定期进行安全检查和隐患排查，发现问题
及时整改，避免安全事故发生。
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第三章人力搬运安全措施
第十条所有人力搬运工作必须制定详细的工作方案和操作规
程，对工作流程进行规范，确保安全和高效。
第十一条人力搬运工作者必须佩戴合适的劳动防护用具，包
括但不限于安全鞋、工作手套和安全帽。
第十二条对于重物的搬运，必须采取合适的人力搬运工具，
如手推车、叉车等，禁止人工抬运超过一定重量的物品。
第十三条人力搬运工作者必须严格按照操作规程进行工作，
不得违规操作或超负荷工作，确保自身安全和客户财产安全。
第十四条人力搬运工作者工作时必须保持良好的体力和心理
状态，如出现疲劳、饥饿或不适，应立即停止工作并向上级报
告。
第四章应急处置和事故处理
第十五条所有从事人力搬运工作的单位和个体经营者必须制
定应急预案，并定期进行演练和培训，以应对突发事件和事故。
第十六条发生意外事故时，人力搬运工作者应立即停工，保
护现场，并及时报警和通知相关单位。
第十七条事故处理人员必须具备应急救援技能和专业知识，
能够快速进行伤员救治和现场安全处理。
第十八条发生后，相关单位必须立即展开调查，查明事
故原因并采取措施，防止类似再次发生。
第五章监督检查和处罚
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第十九条政府相关部门应当加强对人力搬运工作的监督检
查，并定期公布检查结果和处理情况。
第二十条对于违反人力搬运安全规定的单位和个体经营者，
依法予以处罚，包括但不限于责令停业整顿、罚款和吊销营业执
照等。
第二十一条对于造成意外事故的单位和个人，依法追究责
任，给予相应的刑事和民事责任。
第六章附则
第二十二条本规定自发布之日起生效，有效期为五年。
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