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辅警劳动合同模板2024年通用
本合同目录一览
1.合同签订与生效
1.1合同双方基本信息
1.2合同签订时间与地点
1.3合同生效时间
2.劳动关系确立
2.1劳动合同期限
2.2工作岗位与职责
2.3工作时间与休息休假
3.工资与福利待遇
3.1基本工资
3.2绩效奖金
3.3社会保险与住房公积金
3.4其他福利待遇
4.工作条件与保障
4.1工作环境与条件
4.2安全生产与劳动保护
4.3培训与职业发展
5.违约责任
5.1劳动者违约责任
5.2用人单位违约责任
6.劳动争议解决
6.1争议解决方式
6.2争议解决机构
7.合同变更与解除
7.1合同变更条件
7.2合同解除条件
7.3合同解除程序
8.合同终止与清算
8.1合同终止条件
8.2合同清算程序
9.合同附件
9.1附件一：岗位职责说明书
9.2附件二：工资待遇表
9.3附件三：社会保险与住房公积金缴纳明细表
10.合同解除与终止后事宜
10.1劳动关系终止后的补偿
10.2劳动者离职手续
10.3用人单位离职手续
11.其他约定事项
11.1违约金
11.2不可抗力
11.3法律适用
12.合同争议解决
12.1争议解决方式
12.2争议解决机构
13.合同附件
13.1附件一：岗位职责说明书
13.2附件二：工资待遇表
13.3附件三：社会保险与住房公积金缴纳明细表
14.合同签署
14.1双方签字盖章
14.2合同副本
14.3合同生效日期
第一部分：合同如下：
第一条合同签订与生效
1.1合同双方基本信息
甲方（用人单位名称）：____________________
乙方（劳动者姓名）：____________________
1.2合同签订时间与地点
本合同于____年__月__日签订，签订地点为：____________________
1.3合同生效时间
本合同自双方签字盖章之日起生效。
第二条劳动关系确立
2.1合同期限
本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2工作岗位与职责
乙方同意在甲方担任辅警岗位，具体职责如下：
（1）协助公安机关维护社会治安；
（2）协助公安机关进行治安巡逻；
（3）协助公安机关处理突发事件；
（4）完成公安机关交办的其他工作任务。
2.3工作时间与休息休假
乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作8小时，每周工作40小时。休息休假按照国家规定执行。
第三条工资与福利待遇
3.1基本工资
乙方的基本工资为每月人民币____元。
3.2绩效奖金
根据甲方绩效考核制度，乙方可按月获得绩效奖金，具体数额根据考核结果确定。
3.3社会保险与住房公积金
甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳比例和金额详见附件三。
3.4其他福利待遇
（1）带薪年休假；
（2）节假日加班工资；
（3）定期健康体检；
（4）其他福利待遇。
第四条工作条件与保障
4.1工作环境与条件
甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境与条件，确保乙方的人身安全和身体健康。
4.2安全生产与劳动保护
甲方建立健全安全生产管理制度，确保乙方在劳动过程中的安全。
4.3培训与职业发展
甲方为乙方提供必要的职业技能培训，促进乙方职业发展。
第五条违约责任
5.1劳动者违约责任
若乙方违反本合同约定，甲方有权根据违约情况要求乙方承担违约责任，包括但不限于支付违约金等。
5.2用人单位违约责任
若甲方违反本合同约定，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于支付违约金等。
第六条劳动争议解决
6.1争议解决方式
本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
6.2争议解决机构
本合同履行过程中发生的争议，双方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第七条合同变更与解除
7.1合同变更条件
经双方协商一致，可以对本合同进行变更。变更内容应以书面形式签订补充协议，作为本合同的一部分。
7.2合同解除条件
有下列情形之一的，可以解除本合同：
（1）劳动合同期满，双方协商一致续签的；
（2）乙方因个人原因提出辞职，并经甲方同意的；
（3）甲方因工作需要或乙方工作表现不佳等原因，经双方协商一致解除劳动合同的；
（4）法律法规规定的其他情形。
7.3合同解除程序
解除劳动合同，双方应提前____日书面通知对方。解除劳动合同后，双方应按照国家规定办理相关手续。
第八条合同终止与清算
8.1合同终止条件
有下列情形之一的，本合同终止：
（1）合同期限届满；
（2）双方协商一致解除合同；
（3）乙方因退休、死亡、失踪等原因
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