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2024年安全生产操作规程管理制度

一、总则

安全生产是企业发展的重要保障，为了进一步规范安全生产

行为，提高安全生产管理水平，制定本操作规程管理制度。

二、责任与义务

1.企业高层应设立安全生产管理部门，制定安全生产方针和

目标，并定期进行安全评估和改进措施。

2.安全生产管理部门应负责制定和实施安全生产操作规程，

并对其进行监督和检查。

3.各部门负责人应根据操作规程，明确本部门的安全生产责

任，落实安全生产工作，并定期向安全生产管理部门汇报工作。

三、安全生产操作规程

1.基本原则

（1）生产过程中要确保人身安全和财产安全；

（2）严格遵守国家相关法律法规，执行安全标准和操作规

程；

（3）做好前期准备工作，确保施工安全；

（4）严格遵守现场操作规程，杜绝违规行为；

（5）加强事故应急救援能力，及时有效处理事故。

2.规程制定和更新

（1）安全生产操作规程应根据工作实际进行制定，每年至少

更新一次；

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（2）规程的制定需经过安全生产管理部门审核和指导，并征

求专家意见。

3.规程内容

（1）人身安全：明确安全防护措施，加强作业人员安全培

训，提供必要的防护装备；

（2）消防安全：制定消防预案，安装必要的消防设备，定期

进行消防演练；

（3）用电安全：严格执行电气安全规程，定期进行电气设备

检修和维护；

（4）机械操作安全：明确机械操作的安全规范，配备专人操

作；

（5）化学品安全：严格遵守化学品使用规程，做好储存和排

放措施；

（6）应急救援：制定应急救援预案，提供必要的应急设备和

培训。

四、安全生产监督与检查

1.安全生产管理部门要定期进行隐患排查和安全检查，发现

问题要及时进行整改。

2.安全生产监督部门要加强对企业的安全生产工作督促和检

查，及时发现和纠正违规行为。

3.违反安全生产操作规程的行为要及时处理，对严重违规行

为要进行严肃处理，直至追究法律责任。

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五、安全生产事故处理与调查

1.发生安全生产事故后，应立即启动事故应急预案，确保人

员撤离和伤者救治；

2.同时应立即组织调查组进行事故原因的调查，查明事故责

任和失职行为；

3.对事故责任人要依法追究责任，并进行相应的经济补偿。

六、安全生产宣传教育和培训

1.安全生产宣传教育要加强，提高员工安全意识和应急处理

能力；

2.定期组织安全生产培训，确保员工了解并掌握安全操作规

程。

七、奖惩制度

1.对安全生产表现优异的个人和集体要进行奖励，发放奖金

和荣