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领队雇佣合同范本(2024版)

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订日期

1.3合同有效期

2.雇佣关系

2.1雇佣岗位及职责

2.2雇佣期限

2.3雇佣条件

3.工作内容

3.1工作任务

3.2工作地点

3.3工作时间

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2奖金及津贴

4.3工资支付方式

4.4工资调整

5.工作条件

5.1工作环境

5.2安全保障

5.3工作设备

6.假期与福利

6.1年假

6.2事假

6.3病假

6.4婚假

6.5产假

6.6丧假

6.7福利待遇

7.竞业限制

7.1竞业限制范围

7.2竞业限制期限

7.3竞业限制补偿

8.保密条款

8.1保密信息范围

8.2保密期限

8.3违反保密义务的责任

9.违约责任

9.1雇主违约责任

9.2雇员违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决地点

10.3争议解决程序

11.合同解除

11.1合同解除条件

11.2合同解除程序

11.3合同解除后的处理

12.合同生效

12.1合同生效条件

12.2合同生效时间

13.合同附件

13.1附件一：工作职责说明书

13.2附件二：工资待遇明细表

13.3附件三：保密协议

13.4附件四：其他相关文件

14.其他

14.1合同修订

14.2合同份数

14.3合同生效前的通知

14.4合同解除后的通知

14.5合同的适用法律

14.6合同的管辖法院

第一部分：合同如下：

1.合同基本信息

1.1合同双方基本信息

1.1.1雇主方名称：____________________

1.1.2雇主方地址：____________________

1.1.3雇主方法定代表人：____________________

1.1.4雇员方姓名：____________________

1.1.5雇员方身份证号码：____________________

1.2合同签订日期：____年____月____日

1.3合同有效期：自____年____月____日起至____年____月____日止

2.雇佣关系

2.1雇佣岗位及职责

2.1.1雇员方同意担任雇主方的领队职位。

2.1.2领队职责包括但不限于组织、安排、实施旅游活动，确保旅游活动的顺利进行，以及处理旅游过程中出现的各种问题。

2.2雇佣期限

2.2.1本合同期限为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.3雇佣条件

3.工作内容

3.1工作任务

3.1.1领队需负责制定旅游行程、安排住宿、交通等事宜。

3.1.2领队需确保旅游团队的安全，负责团队人员的健康与安全。

3.1.3领队需在旅游过程中提供必要的导游服务，解答游客疑问。

3.2工作地点

3.2.1工作地点为我国境内，具体地点以雇主方安排为准。

3.3工作时间

3.3.1工作时间为每日8小时，每周工作5天。

4.工资待遇

4.1基本工资

4.1.1雇员方的基本工资为每月人民币____元。

4.2奖金及津贴

4.2.1雇员方根据工作表现，可获得奖金及津贴。

4.3工资支付方式

4.3.1雇员方的工资每月支付一次，于每月____日前支付。

4.4工资调整

4.4.1在合同有效期内，如遇国家法定工资调整，雇主方将根据国家规定进行工资调整。

5.工作条件

5.1工作环境

5.1.1雇主方将提供符合国家规定的劳动保护条件和设施。

5.2安全保障

5.2.1雇主方负责为领队购买意外伤害保险。

5.3工作设备

5.3.1雇主方提供领队所需的工作设备，包括但不限于通讯工具、交通工具等。

6.假期与福利

6.1年假

6.1.1雇员方在合同有效期内，享有带薪年假____天。

6.2事假

6.2.1雇员方因私事需请假，须提前向雇主方提出申请，经批准后方可休假。

6.3病假

6.3.1雇员方因病需休假，须提供医院证明，经雇主方批准后方可休假。

6.4婚假

6.4.1雇员方结婚，享有婚假____天。

6.5产假

6.5.1雇员方生育，享有产假____天。

6.6丧假

6.6.1雇员方直系亲属去世，享有丧假____天。

6.7福利待遇

6.7.1雇员方享有国家规定的各项福利待遇。

8.竞业限制

8.1竞业限制范围

8.1.1雇员方在本合同解除或终止后的____年内，不得在雇主方所在地的____公里范围内，或在其竞争对手的公司从事与雇主方业务相同或相似的工作。

8.2竞业限制期限

8.2.1竞业限制期限为自本合同解