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公司管理规章制度参考（精选12篇）

公司管理规章制度参考精（选12篇）

公司管理规章制度参考篇1第一条着装仪表规范

1、公司员工日常着装应以端庄方、整齐清洁为标准。

2、仪容要以干净、整洁、素雅为标准，不得浓妆。

3、行为举止要文明、礼貌，不得打架，斗殴，酗酒，从

事违法乱纪的活动。

4、说话要和气、谦逊，要使用“请、您好、感谢、对不

起、再见”等文明用语。为集体制造团结、友善的氛围。

第二条工作行为规范

1、遵守党和国家的法律、法规，遵守公司的各项规章制

度。

2、各部门员工应按时上下班，不得迟到、早退、旷工。

临时有事外出必须向部门主管领导请假，经领导批准后方可

离开。

3、办公室工作人员在接待来访和接听电话时要留意行为

规范和文明用语办公电话铃声应调到适量位置，讲电话声音

应适量不准用办公室电话进行私人交往或闲聊。

4、各部门应每日安排部员值日，留意保持室内办公环境

和办公台面的整洁有序

5、保守企业隐秘和施工技术隐秘，不准对外泄露与施工

质量、技术、单价、资金及经营管理等有关的事情。

6、生活区内严禁随地乱扔、乱倒垃圾，严禁从窗户向外

或从楼上往下倒水、扔烟头、纸屑、吐痰等

7、节约用电、用水，做到人走灯灭，人走水停。

8、爱惜办公设备、仪器，节约使用纸张，能用废纸打印

复印的不得使用新纸，严格根据办公室规定使用办公设备。

9、每位员工都有权利、有义务维护公司利益，爱惜公司

财产，严禁将公司财产居为私有。为企业树立良好的形象，

第三条就餐制度

1开饭时间：早7：30中12：00晚6：00

2全体工作人员都要按时就餐，无故延时就餐者，不能

要求炊事员另外做饭。因加班或因工作外出办事不能按时就

餐者，要通知炊事员预留饭菜。

3.公司全部人员，除事假和出差之外，无论是否在项

目部吃代，均扣除生活费

4就餐人员要理解炊事员的辛苦，敬重炊事员的劳动。

就餐时，如对假菜不行口或有建议的，可向办公室反映，以

便加以改进。

5众口难调，不能超标准要求假菜质量，不能挑肥拣瘦，

铺张浪费。

第四条办公用品购买

1办公用品购买本着有用节约的原则，每月由办公室

统一购买。

2临时急需使用的办公用品由办公室报经理同意后选购。

大型办公用品选购必须报请经理审批后方可购买。

3选购人员应严格遵守职业道德，准时了解市场商品信

息，选择对口适用，质量牢靠，价格合理的办公用品

第五条办公用品发放和使用

1本着节约的原则使用办公用品。

2办公室管理人员须清晰的把握办公用品库存情况，常

常整理清点，库存不足准时申请和购进。

3已配发的各种生活用具，由使用部门和个人专心保管

爱惜使用，不得私自转借和处理。对无故损坏者，由个人负

责。

4各部门的电脑打印机复印机等设备由部门主管指

定专人负责，禁止其他人员随便使用出现故障需以报告形式

交办公室，由办公室报请经理批准后联系维修，并对故障原

因予以追查对相关责任人给予相应惩罚

5、公用复印机，由办公室指定专人负责，执行打印复印

登记制。办公室应每次对打印复印的部门、人员、主题、

份数和日期做好登记。

6、严禁员工将办公用品带出单位挪作私用。员工离职时

应将所负责保管和使用的物品退回办公室消（耗品除外），

第六条办公室负责全体员工的考勤工作。

第七条考勤由办公室安排专人记录，记录必须正确真实,

相关票据要和考勤表有照应可追溯。

第八条出勤规定。本公司工作人员节假日执行轮换休息

制，应按时上下班，事假及正常休假应根据请