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2024年外来人员管理制度(13篇)

外来人员管理制度1（约599字）

为确保公司安全，加强对外来人员及车辆进出公司的管理，特制定本规定。

一、范围：

本规定适用于公司员工之外的所有进出公司的外来人员及车辆；（细则中第

四条为公司员工制定）。

二、职责：

安保科是公司门卫的管理部门，直接对外来人员及车辆进出公司进行管理。

三、细则：

1、对于进入公司的外来人员及车辆，必须持有效证件到门卫处登记。（上

级领导、其它兄弟单位领导、客户、口头问询即可）。

2、严格执行公司物资管理规定，任何物资进出公司大门，均应进行检查，

特殊物资应在门卫登记，未经登记的物资，门卫人员不予放行；凡进出公司的车

辆及货物必须持有安保科长签发的有效证明（如放行条），经核对无误后方可放

行，否则不予放行。安保科长因事不在公司，则需致电公司董事长或总经理同意

后方可放行，同时做好登记。

3、门卫负责管理进入公司内的机动车辆和非机动车停放秩序。任何人及车

辆不准携带危险品进入公司，绝不允许外来人员及车辆进入生产区域，特殊工作

需要的，需报请领导同意后，由接待人员陪同方可。

外来人员管理制度2（约1656字）

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目的

为加强外来人员进入公司生产区的管理，确保安全。

范围

适用于进入公司生产区的所有外来人员。

责任者

安全部、保卫科、工程部、各施工单位。

程序

各类外包合同中，必须订有明确具体的安全内容和要求。

外包单位人员进入生产区作业前，须由负责外包部门及外包单位负责人对其

进行以安全方面的规章制度、管理规定等为主要内容的安全教育，并按规定进行

登记。

我公司与外包单位属于甲方、乙方关系，按有关规定，乙方在施工中发生事

故，责任自负。

外来人员进入生产区必须遵守本公司各项有关规定。

外包单位工作时间按我公司作息制度执行，如果要提早或推迟下班，经安全

保卫部门同意。

外来人员中的电焊工、电工、管子工等特殊工种必须持证操作，其他专业工

种也要有合格的业务水平，有一定的安全基础知识，普工、杂工等一律不得从事

技术性的工作。

外包单位在场区施工，运输行车路线必须按公司交通安全管理制度执行，时

速不得超过每小时公里。

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从事起重、吊装、搬运作业时，外包单位要设有安全监护人和明显的安全标

志，严禁利用公司管道、电杆、机电设备和建筑物等作为吊装锚点。

外包单位所用的木工圆锯等噪音设备，不能超过九十分贝，以免影响正常的

生产和工作。

外包单位没有安全防护装置机电设备，不得在生产区使用。

外包单位使用本公司电源时，必须事先向公司负责外包部门提出申请，再由

外包部门按照规定办理，不得自行其事。

外包单位的露天机电设备，使用后必须及时切断电源，并有封管措施。

严禁非焊工动火、焊接工具不得转借无合格证人员使用。

气焊工的乙炔瓶、氧气瓶、明火点三者之间的距离，电焊作业的二次线、接

地线搭挂，都必须符合安全操作规程规定。

外包单位焊工动火和其它明火使用时，须按本公司制度规定办理动火手续。

外