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人力资源社会保障部劳动合同示范文本（终稿）7篇

篇1

#一、合同双方

甲方（用人单位）：

名称：_________

地址：_________

法定代表人：_________

乙方（劳动者）：

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

籍贯：_________

学历：_________

联系方式：_________

身份证号码：_________

住址：_________

#二、合同期限

1.合同签订时间：_________年_________月_________日

2.合同生效时间：_________年_________月_________日

3.合同终止时间：_________年_________月_________日

4.试用期：自合同签订之日起至_________年_________月_________日止，试用期为_________个月。

5.工作时间：每周工作_________天，每天工作_________小时，具体上下班时间根据甲方规定执行。

6.加班规定：乙方同意在合同期内根据甲方需要加班，但加班时间不得超过每周法定工作时间。甲方应按规定支付加班费用。

7.假期规定：乙方在合同期内享有法定节假日、婚假、产假等假期，具体假期种类和时长根据甲方规定执行。甲方应按规定支付假期工资。

#三、工作内容和地点

1.工作内容：乙方同意在甲方从事_________工作，具体职责和要求根据甲方规定执行。乙方应按时完成工作任务，保证工作质量。

2.工作地点：乙方的工作地点为_________，甲方有权根据业务需要调整乙方的工作地点。乙方应服从甲方的安排，及时到新的工作地点报到。

#四、劳动报酬和福利待遇

1.工资标准：乙方的工资标准为每月_________元，具体数额根据甲方规定执行。甲方应按月足额支付乙方的工资，不得拖欠或克扣。

2.加班费用：乙方在合同期内因工作需要加班的，甲方应按规定支付加班费用。具体加班费用的计算方法和支付时间根据甲方规定执行。乙方应按时领取加班费用，不得拒绝或推诿。

3.福利待遇：乙方在合同期内享有甲方规定的各项福利待遇，如年终奖、五险一金等。甲方应按规定及时足额地支付乙方的福利待遇，不得降低或取消。乙方应享受应有的福利待遇，不得放弃或转让。

#五、劳动保护和劳动纪律

篇2

一、合同双方

甲方（用人单位）：_________

名称：_________

地址：_________

主要负责人：_________

乙方（劳动者）：_________

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

籍贯：_________

学历：_________

住址：_________

联系方式：_________

二、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日止。其中试用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

三、工作内容和工作地点

甲方安排乙方从事_________工作，工作地点为_________。乙方应按时完成甲方安排的工作，并达到质量标准。甲方应保证乙方在工作场所的安全和健康。

四、工作时间和休息休假

甲方安排乙方的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时。具体工作时间安排如下：_________。甲方应保证乙方的休息时间和假期，具体安排如下：_________。甲方应按规定支付乙方加班费用。

五、劳动报酬

甲方应按月支付乙方的工资报酬，具体数额为每月_________元。甲方应按规定支付乙方的加班费用和其他津贴补贴。乙方在试用期的工资报酬为每月_________元。甲方应在每月的_________日左右将工资报酬打入乙方的银行账户。甲方应向乙方提供工资清单，并解释工资清单中的各项内容。

六、社会保险和福利

甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。甲方应按规定向乙方提供其他福利待遇。乙方在试用期内，甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，并提供其他福利待遇。乙方在试用