1. 您所在位置：
  2. 网站首页
  3. 文档分类
  4. 金融/投资/证券
  5. 财经资料
网站大量收购闲置独家精品文档，联系QQ：2885784924

基于EVA的股权激励优化研究--以千禾味业为例.pdf

基于EVA的股权激励优化研究--以千禾味业为例.pdf

    1. 1、本文档共59页，其中可免费阅读20页，需付费100金币后方可阅读剩余内容。
    2. 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
    3. 3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
    4. 4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
    查看更多

    摘要

    股权激励产生于20世纪的美国，Pfizer公司用股权代替员工的现金薪酬，既减小了

    公司的资金压力，又减小了员工的个人所得税，对双方都是有利的。随着实施范围的扩

    大，人们发现授予员工股票不仅能减小公司的资金压力还能加强员工与公司之间的利益

    关系，因为公司的股票价值能够随公司业绩水平变化，具有升值的潜力。股票分发给公

    司中有价值的员工，他们一起努力就能使公司业绩水平提升，进而公司股票价值提升。

    股权激励机制不断完善，发展到现在已经是一种比较流行的公司绩效管理方法。公司以

    股票为标的物设置股权

    您可能关注的文档

    最近下载

    文档评论（0）

    136****6583 + 关注
    实名认证
    内容提供者

    该用户很懒，什么也没介绍

    咨询Ta 进入空间
    版权声明书
    用户编号：7043055023000005

    1亿VIP精品文档

    更多 >

    相关文档

    更多 >