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郴州劳动合同——保安员工协议2024年通用
本合同目录一览
第一条合同双方基本信息
1.1甲方基本信息
1.2乙方基本信息
第二条劳动合同期限
2.1劳动合同签订时间
2.2劳动合同期限
第三条工作内容与地点
3.1工作内容
3.2工作地点
3.3工作时间
第四条薪酬待遇
4.1基本工资
4.2试用期工资
4.3绩效奖金
4.4休假工资
第五条社会保险和住房公积金
5.1社会保险
5.2住房公积金
第六条工作保护和职业健康
6.1工作环境
6.2职业健康检查
6.3工作时间与休息
第七条休假制度
7.1年假
7.2事假
7.3病假
7.4婚假
7.5产假
7.6丧假
第八条违约责任
8.1甲方违约责任
8.2乙方违约责任
第九条合同解除与终止
9.1合同解除条件
9.2合同终止条件
第十条劳动争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
第十一条其他约定事项
11.1保密条款
11.2不可抗力条款
11.3合同附件
第十二条合同生效
第十三条合同变更与解除
13.1合同变更
13.2合同解除
第十四条合同附件清单
第一部分：合同如下：
第一条合同双方基本信息
1.1甲方基本信息
甲方名称：郴州保安服务有限公司
甲方地址：郴州市区街道号
甲方法定代表人：
联系电话：138xxxx5678
1.2乙方基本信息
乙方姓名：
乙方身份证号码：5619870105
乙方住址：郴州市区街道号
第二条劳动合同期限
2.1劳动合同签订时间：2024年1月1日
2.2劳动合同期限：自2024年1月1日起至2026年12月31日止
第三条工作内容与地点
3.1工作内容：乙方在甲方公司担任保安员，负责公司内部及周边的安全巡逻、监控和应急处置等工作。
3.2工作地点：郴州市区街道号
3.3工作时间：每天工作8小时，每周工作5天，具体工作时间由甲方安排。
第四条薪酬待遇
4.1基本工资：每月人民币4000元。
4.2试用期工资：入职前3个月，每月人民币3500元。
4.3绩效奖金：根据公司年度考核结果，每月额外奖励人民币500元。
4.4休假工资：按照国家法定节假日及休息日规定，甲方将支付乙方相应的工资。
第五条社会保险和住房公积金
5.1社会保险：甲方将按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2住房公积金：甲方将按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。
第六条工作保护和职业健康
6.1工作环境：甲方将确保乙方工作环境符合国家职业健康安全标准。
6.2职业健康检查：甲方将定期为乙方进行职业健康检查。
6.3工作时间与休息：甲方将确保乙方每周至少休息1天，并按照国家规定安排节假日休息。
第七条休假制度
7.1年假：乙方符合国家规定条件，享有带薪年假。
7.2事假：乙方因私事需要请假，需提前向甲方提出申请，经批准后方可休假。
7.3病假：乙方因病需要请假，需提供相关医疗证明，经甲方审核批准后方可休假。
7.4婚假：乙方结婚可享受婚假3天。
7.5产假：乙方生育可享受产假90天。
7.6丧假：乙方直系亲属去世可享受丧假3天。
第八条违约责任
8.1甲方违约责任
若甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付工资及违约金，违约金按应付工资的百分之二十计算。
若甲方未按规定为乙方缴纳社会保险，乙方有权要求甲方补缴并支付滞纳金。
若甲方未提供符合安全标准的劳动环境，造成乙方人身伤害或疾病，甲方应承担相应法律责任。
8.2乙方违约责任
若乙方未按约定时间报到或提前解除劳动合同，乙方应支付甲方相当于一个月工资的违约金。
若乙方在试用期内被证明不符合录用条件，甲方有权解除合同，无需支付违约金。
若乙方违反公司规章制度，给甲方造成经济损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
第九条合同解除与终止
9.1合同解除条件
甲方因乙方严重违反公司规章制度或因乙方不能胜任工作，可以解除劳动合同。
乙方因个人原因需要解除劳动合同，应提前30日书面通知甲方。
9.2合同终止条件
劳动合同期满，双方无异议的情况下，劳动合同自然终止。
因甲方破产、解散或被吊销营业执照等情形，劳动合同终止。
第十条劳动争议解决
10.1争议解决方式
双方发生劳动争议，应通过协商解决。
协商不成，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
10.2争议解决机构
劳动争议仲裁委员会。
第十一条其他约定事项
11.1保密条款
乙方在甲方任职期间及离职后，对甲方商业秘密负有保密义务。
11.2不可抗力条款
因不可抗力导致合同无法履行时，双方互不承担违约责任。
11.3合同附件
本合同附件包括但不限于乙方入职登记表
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