灰色微立体创意时尚求职竞聘简历PPT模板课件.pptxVIP

灰色微立体创意时尚求职竞聘简历PPT模板课件.pptx

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RESUME

时尚风格

竞聘求职

PPT简历

延时符

关于我

岗位认知

胜任能力

目标规划

ABOUTME

POSTCOGNTIVE

COMPETENCE

PROGRAMMING

主目录

CONTENTS

延时符

关于我

ABOUTME

延时符

基本信息

INFORMATION

姓名:

性别:

年龄:

民族:

*

**岁

*

籍贯:

学历:

身高:

体重:

70kg

***cm

***

**

政治面貌:

婚姻状况:

**

**

134XXXXXXXXX

电子

XXXXXX@XXXXX.com

现在住址:

***XX区XX路XX家园

延时符

个人履历

RESUME

就读于北京大学工商管

理专业,学士学位。

1994-1998

就读于芝加哥大学

工商管理MBA。

1998-2000

XX市XX厂副厂长,

入中国共产党。

2000-2006

XX市机械工业局

副局长。

2006-2008

XX市机械工业

厅副厅长。

2008-2013

XX市副市长。

2013至今

延时符

荣誉奖项

HONORAWARD

2002年----

2004年----

2008年----

2012年----

XX市五一劳动奖章

XX市十佳青年

XX市政府质量奖

XX市反腐倡廉旗手

延时符

语言能力

LANGUAGE

CHINESE

CANTONESE

ENGLISH

FRENCH

汉语:普通话水平测试1级甲等

英语:新TOEFL考试120分

法语:TEF考试900分

粤语:能够满足正常交流

延时符

岗位认知

POSTCOGNTIVE

延时符

知识技能

KNOWLEDGE

人力资源管理意识

专业的知识与技能

人文素质修养

良好的心态

全面的知识结构

持之以恒的毅力

延时符

解决问题

SOLVETHEPROBLEM

发现问题是解决问题的先决条件,但仅仅满足有提出问题是不够的,提出问题的目的是为了有效解决问题。人

生就是解决一系列问题的过程。个体克服生活、学习、实践中新的矛盾时的复杂心理活动,其中主要是思维活

动。教育心理学着重研究学生学习知识。

发现问题

分析问题

提出假设

检验假设

延时符

责任义务

DUTY

企事业内部的组织机构健全、合理;各个部门的职权范围明确,分工合理;具有与其承担责任相适应的经济权

力,人员的配置和使用适合工作要求。企事业的信息网络健全而具有功效,信息的收集和利用有针对性、系统

性、时效性和经济性。

针对性

系统性

经济性

时效性

EFFECTIVENESS

PERTINENCE

SYSTEMATICNESS

ECONOMY

延时符

责任义务

DUTY

企事业内部控制系统具有预见性、适应性、及时性

真实性和有效性,控制系统能适应环境的变化有预

见地、及时地发现偏差,有重点地、经济地采取措

施-----

预见性

适应性

及时性

真实性

有效性

企业、事业各部门领导人具有合格的管理素质,有

战略眼光,责任心强,,管理部门的工作健全而有

效率。管理责任审计就是针对企事业的管理工作是

否达到了上述责任要求,进行审查和评价。

把整个企业的活动引到目

标管理轨道上来。

延时符

胜任能力

COMPETENCE

延时符

核心竞争力

DUTY

领导力

团队合作

专业技能

执行力

创新能力

协调能力

延时符

领导力

LEADERSHIP

建立组织结构,规定职务或职位,明确责权关系,以使组织中的成员互相协作配合、共同劳动,有效实现组织目

标的过程。组织管理是管理活动的一部分,也称组织职能。为了有效地实现目标,灵活地运用各种方法,把各种

力量合理地组织和有效地协调起来的能力。包括协调关系的能力和善于用人的能力等等。

学习力

决策力

感召力

组织力

执行力

延时符

执行力

EXECUTIVEFORCE

执行力决定成败,决定战斗力、

凝聚力。如何提高执行力,我认

为要在正确理解的基础上,突出

重点,突破障碍,采取灵活的方

式抓好落实。

01.制度的效用取决于制度执

行力,党的意志和主张能否实

现,关键也在执行力。

02.克服一切困难,确保完成

上级交办的急、难、险、阻

任务。

03.克服一切困难,确保完成

上级交办的急、难、险、阻

任务。

制度执行力

应急执行力

战略执行力

延时符

团队合作

TEAMWORK

建立在团队的基础之上,发挥团队精神、互补互助以达到团队最大工作效率的能力。对于团队的成员来说,不仅

要有个人能力,更需要有在不同的位置上各尽所能、与其他成员协调合作的能力。

表达与沟通

做事主动

敬业的品质

宽容与合作

全局观念

延时符

专业技能

SKILL

永远要对你的工作保持热爱和熟悉,不然你会错过很多机会的。比尔。盖茨的10大优秀员工准则中的第5条是:

具有远见卓识,并提高专业知识和技能。1.对周围的事物要有高度的洞察力。2.吃老

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