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绍兴教师编制合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________学校

乙方（受聘人）：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事教育教学工作事宜，达成如下协议：

一、合同期限与工作岗位

本合同为有固定期限的劳动合同。合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。乙方应聘担任的工作岗位为__________，工作内容包括完成教育教学任务及其他相关工作任务。乙方的工作地点为甲方学校所在地。

二、岗位职责及工作要求

乙方在受聘期间必须履行以下岗位职责和工作要求：

（列举部分要点）严格遵守国家的法律法规和学校规章制度；服从上级管理，认真履行工作职责；积极参与教育教学活动，努力完成各项教育教学任务；关心爱护学生，关注学生的心理健康和全面发展等。具体岗位职责和工作要求详见甲方制定的岗位说明书。

三、工作时间和休息休假

乙方的工作时间按照甲方的规定执行，每周工作五天，每天工作八小时。甲方确保乙方享受国家法定休息休假。乙方因工作需要加班的，甲方将按照有关规定支付加班工资或安排补休。具体安排按照国家相关规定执行。

四、薪酬与福利待遇

甲方的薪酬体系由基本工资、津贴、奖金等组成。乙方的薪酬标准按照甲方的薪酬制度执行。甲方将按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。乙方还享有学校提供的各种福利待遇及享有的相关带薪假期。具体的薪酬待遇和福利标准按照国家法律法规和学校规定执行。

五、劳动纪律与保密义务

甲乙双方应严格遵守劳动纪律和职业道德规范。乙方在履行工作职责时，不得泄露学校机密和其他不应公开的信息。合同期内及合同终止后，乙方必须保守甲方的商业秘密和技术秘密。违反保密义务导致甲方损失的，乙方应承担相应的法律责任。具体条款详见保密协议。

六、合同的变更、解除和终止

篇2

甲方（用人单位）：绍兴学校

地址：____________________

电话：____________________

乙方（教师）：______________

身份证号码：________________

联系电话：________________

鉴于甲方需要雇佣教师从事教育教学工作，乙方具备从事教育教学工作的资格和能力，甲乙双方在平等、自愿的基础上，依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经友好协商，达成以下教师编制合同：

一、合同目的与期限

1.甲方聘请乙方从事教育教学工作，乙方同意接受甲方的聘请。

2.合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容与职责

1.乙方应当按照甲方的要求，认真履行所担任的教育教学工作职责。

2.乙方应遵守甲方的教育教学管理制度，按照教学大纲和计划完成教育教学任务。

3.乙方应积极参加甲方组织的各类教育培训、学术交流等活动。

4.乙方应当关心爱护学生，关注学生的全面发展，尊重家长的意见和要求。

三、薪酬待遇与福利

1.甲方按照国家的规定和本单位的标准，支付乙方基本工资、津贴和奖金等劳动报酬。

2.甲方根据国家政策法规调整工资标准时，乙方工资相应调整。

3.乙方享有与甲方正式员工相同的福利待敬，如社会保险、住房公积金等。

4.甲方为乙方提供必要的工作条件和教学资源。

四、考核与奖惩

1.甲方定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括教育教学工作、师德师风等。

2.乙方如工作表现优秀，甲方应给予表彰和奖励。

3.乙方如工作不称职或严重违反甲方规章制度，甲方有权依法给予处分或解除合同。

五、合同变更与解除

1.经甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.甲乙双方如需解除本合同，应提前XX个月书面通知对方。合同解除后，乙方应办理相关手续。

3.本合同的解除必须符合《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定。

六、违约责任与争议解决方式

1.甲乙双方如违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

2.本合同发生争议时，甲乙双方应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

篇3

甲方（用人单位）：__________________学校

乙方（受聘教师）：_________