公司管理制度手册.pdfVIP

管

理

制

度

手

册

XXXXXX科技发展有限公司

二零年五月

总则：

为加强公司的规范化管理，善各项工作制度，促进公司发展壮大，为加强公司的人事管理,

使公司人事管理工作有所遵循，同时也为使本公司员工了解企业内部各项规章制度，根据国家有

关法律、法规及公司章程的规定，特制定本管理制度，员工应自觉遵守相应的条款。

适用范围：

1.所有经本公司正式录用的员工，属公司编制的各职能人员均适用。

2.培训人员、试用人员或因业务需要而聘用的特约人员、顾问在相关范围内适用。

管理制度公布须知：

1.手册执行时，应在公司内公布，内容变更时，变更部分会及时公布。

2.本手册在公司录用员工时，即提供当事人亲自阅读，了解所有内容后签字确认，当员工违反本

手册规定的内容时，不得以不知其内容为理由或借口推卸责任或免除处分。

附则

1.本管理手册自颁布之日起实施

2.本手册未尽事宜，可另行颁布附则，附则与本手册具有同等法律效力。

3.本手册为劳动合同的附件之一。

4.本手册的最终解释权属公司所有。

5.《公司管理制度手册》为公司内部管理资料、属机密文件，职员只可借阅，不可抄袭、翻印、

私存、泄露，如有泄密，公司将根据保密制度给予相应惩罚直至追究法律责任。

管理目录

一、《员工守则》

二、《考勤制度》

三、《员工聘用、晋升及离职管理办法》

四、《员工薪资及福利》

五、《奖励与惩罚》

六、《员工培训管理制度》

七、《劳动合同管理制度》

八、《社会保险管理办法》

九、《财务管理制度》

十、《员工保密制度》

十一、《办公室管理制度》

十二、《办公室文员、资料员工作职责》

十三、《办公设备管理制度》

十四、《档案管理制度规定》

十五、《印章管理制度规定》

十六、《车辆管理使用规定》

5、会见客人时，不主动握手。必须握手时，应面带笑容，姿势端正，用力适度，不能用左手,

握手时，左手不得插兜，

6、客户面前不得化妆、修指甲、剔牙、挖耳朵、打饱嗝、伸懒腰、打响指、哼小调。

第十条保守机密。不向客户或外部人员谈论本公的一切事务，不议论客户短长。一切内部文

件、资料、报表、总结单等都应做到先上锁再离人，保证桌上无泄密资料・。重要文件、资料

打印完毕后应将文件夹加密，秘密级以上的文件资料未经领导同意不得随意打印、复印。

第十一条勤俭节约。节约使用文具和滞材，爱惜各种设备和物品，做到人走灯灭，杜绝长流水、

长明灯，养成良好的节俭习惯。

考勤制度

第一条为加强劳动纪律，维护公正常的工作秩序，树立良好的公形象，根据国家和

本公的有关规定，并结合我公实际情况，特制定本制度。

第二条本制度的检查、执行归行政部。本制度考勤的范围：公各部门负责人及所有员

工。

第三条作息时间

1、公实行一周五日半工作制，作息时间为：上午9：30—下午17：30o

2、午休时间:12：30—13：30

（冬季时间如有调整，以调整后为准）

3、如住所离公较远等特殊情况需10：00上班者，可不算迟到，但下班时间得相应的推迟至18：

00下班。

第四条考勤规定

1.公实行指纹打卡制度，员工上班、下班共打卡二次，以便计算考勤。凡月底考勤上未能反应

巴上下班的时间者，一律按缺勤处理。

2.忘打卡：如出现忘打卡现象，需有部门主管能证明其准确上下班时间，并在办公室登记，月底

人事行政部核