企业公司劳动合同的范本5篇.docxVIP

企业公司劳动合同的范本5篇

篇1

第一章劳动合同

第一节劳动合同双方当事人基本情况

第一条甲方（用人单位）

名称：_________

法定代表人：_________

主要负责人：_________

第二条乙方（劳动者）

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

民族：_________

籍贯：_________

学历：_________

工作经验：_________

身份证号码：_________

第二节劳动合同期限

第三条本合同期限自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。其中试用期自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。

第三节工作内容和工作地点

第四条甲方安排乙方从事_________工作，工作地点为_________。第五条甲方有权根据工作需要和乙方的能力表现，调整乙方的工作岗位和工作地点。

第四节劳动报酬及支付方式与时间

第六条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。乙方的工资标准为税前月劳动报酬为_________元。试用期满后，甲方根据乙方的工作表现、能力表现以及岗位变动情况，可调整乙方的工资标准。甲方于每月_________日左右向乙方支付工资。支付形式为银行转账。乙方在试用期间的工资为税前月劳动报酬为_________元。试用期满后，根据乙方的工作表现、能力表现以及岗位变动情况，可调整乙方的工资标准。

第五条甲方应按规定向乙方支付加班加点费、高温费等补贴。具体补贴标准按照甲方规章制度执行。

第五节社会保险及福利待遇

第六条甲方应按规定为乙方办理社会保险手续，并缴纳社会保险费用。具体险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。乙方享有社会保险待遇，具体待遇按照甲方规章制度执行。甲方还将为乙方提供年终奖、过节费、生日蛋糕等福利待遇，具体福利待遇按照甲方规章制度执行。

第六节劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第七条甲方应按规定为乙方提供劳动保护用品，改善劳动条件，保障乙方的安全与健康。同时，甲方应按规定对乙方进行职业危害防护培训，提高乙方的安全意识和职业危害防护能力。第八条乙方在劳动过程中必须严格遵守劳动安全卫生规定和操作规程，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。对于甲方违反劳动安全卫生规定的行为，乙方有权向劳动监察部门投诉。

第七节违约责任与赔偿损失

第九条甲乙双方在履行本合同过程中，如一方违约，应承担违约责任并赔偿因此给对方造成的实际损失。具体违约责任和赔偿标准按照甲方规章制度执行。第八条乙方在试用期内提前解除劳动合同的，应赔偿甲方因录用乙方所支付的招聘费用及其他实际损失。具体赔偿标准按照甲方规章制度执行。第九条甲方在试用期内提前解除劳动合同的，应赔偿乙方因试用期内未能获得录用通知所遭受的实际损失。具体赔偿标准按照甲方规章制度执行。第十条甲乙双方在试用期满后解除本合同的，应按照本合同约定的违约责任和赔偿标准承担相应的违约责任和赔偿责任。

篇2

甲方（用人单位）：XXXX公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

住址：XXXX

身份证号码：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

乙方同意在甲方指定的岗位从事工作，甲方因工作需要可变更乙方工作岗位。乙方应按时、按质、按量完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

甲方保证乙方每周至少休息一日，乙方因工作需要加班的，甲方应安排补休或支付加班费。

四、劳动报酬

甲方根据乙方的岗位和职务，按月向乙方支付劳动报酬，每月支付劳动报酬为税前人民币XX元。甲方根据经营状况和市场因素，经与乙方协商后，可调整乙方工资水平。

五、社会保险和福利待遇

甲方为乙方办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险手续，并按规定缴纳社会保险费用。乙方因工负伤或死亡的，甲方负责办理相关工伤手续，并承担相应费用。甲方为乙方提供以下福利待遇：XXXX。

六、劳