自愿解除劳动标准合同范本7篇.docx

自愿解除劳动标准合同范本7篇

篇1

合同编号：[合同编号]

甲方（用人单位）：[甲方名称]

乙方（员工）：[乙方名称]

签订日期：[签订日期]

一、合同背景

1.1甲方与乙方于[起始日期]签订了劳动合同，合同编号为[原合同编号]。根据该劳动合同，乙方在甲方担任[原岗位名称]岗位的工作。

1.2甲方与乙方在平等、自愿的基础上，经过友好协商，同意提前解除上述劳动合同。

二、解除原因

2.1双方同意提前解除劳动合同，原因如下：

1.乙方因个人原因提出解除劳动关系；

2.甲方因业务调整，无法继续提供原岗位的工作条件；

3.其他原因：[具体原因]

三、解除时间

3.1双方同意，劳动合同解除时间为[解除日期]。乙方应在解除日期前完成工作交接，并办理相关离职手续。

四、工资及福利处理

4.1乙方在甲方工作期间的工资及福利待遇到此为止，甲方无需再向乙方支付任何形式的工资或福利。

4.2乙方应返还甲方在劳动关系存续期间为其支付的所有培训费用。若乙方未能返还，甲方有权在乙方的工资中扣除相应的金额。

五、保密义务

5.1乙方在离职后，应对其在甲方工作期间获知的甲方商业机密、技术资料等保密信息承担保密义务，不得向任何第三方泄露。

5.2甲方有权要求乙方在离职后返还所有与甲方有关的保密信息资料。

六、违约责任

6.1双方同意，如一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任的承担方式如下：

1.乙方如违反本合同的约定，应承担由此给甲方造成的全部损失；

2.甲方如违反本合同的约定，应承担由此给乙方造成的全部损失。

七、争议解决

7.1如双方在本合同的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

8.1本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

8.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

九、签字确认

甲方（签字/盖章）：[甲方名称]

日期：2024年05月10日

乙方（签字/盖章）：[乙方名称]

日期：2024年05月10日

篇2

甲方：XXXXXX有限公司

乙方：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方自愿解除劳动标准合同达成以下协议：

一、双方基本情况

甲方系一家依法成立并合法存续的企业，地址位于XXXXXX，法定代表人/负责人为XXXXXX。

乙方系具有完全民事行为能力的自然人，性别XXXX，身份证号码为XXXXXX，家庭住址为XXXXXX。

二、解除劳动标准合同的原因和背景

乙方因个人原因，自愿解除与甲方的劳动标准合同。甲方同意乙方的请求，并尊重乙方的选择。

三、解除劳动标准合同的具体内容

1.解除时间：本合同自双方签字或盖章之日起解除。

2.解除事项：

（1）乙方自愿放弃在甲方的工作岗位，甲方同意乙方的离职请求。

（2）乙方在甲方工作期间的所有未休年假、加班费、奖金等均已结清。

（3）乙方在甲方工作期间的所有社会保险费用均已缴纳。

3.双方的权利和义务：

（1）甲方应当按照法律法规的规定，为乙方出具离职证明，并办理社会保险关系转移手续。

（2）乙方应当按照甲方要求，完成离职手续，并确认离职前所有工作事项均已交接清楚。

四、违约责任

1.如果任何一方违反本合同的约定，应当承担相应的法律责任。

2.乙方离职后，不得以任何理由向甲方提出任何主张或要求。

3.甲方应当尊重乙方的隐私权，不得向任何第三方透露乙方的个人信息或隐私。

五、争议解决

1.本合同的解释权归甲方所有。

2.若双方在本合同履行过程中发生争议，应当首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他事项

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

3.未尽事宜，可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：XXXXXX有限公司

法定代表人/负责人（签字）：XXXXXX

乙方（签字）：XXXXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇3

#甲方（用人单位）：

公司名称：