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学校餐厅员工用工合同2024年通用

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1学校餐厅名称

1.2学校餐厅地址

1.3员工姓名

1.4员工身份证号码

1.5员工联系方式

2.用工性质

2.1工作岗位

2.2用工形式

2.3工作时间

2.4考勤制度

3.工资待遇

3.1基本工资

3.2奖金及补贴

3.3工资发放方式

3.4工资调整

4.社会保险及公积金

4.1社会保险缴纳

4.2公积金缴纳

4.3社会保险及公积金待遇

5.工作内容与职责

5.1工作描述

5.2工作职责

5.3工作标准

6.工作条件与环境

6.1工作场所

6.2工作条件

6.3安全生产

7.休假制度

7.1带薪年假

7.2事假

7.3病假

7.4产假

7.5婚假

7.6丧假

8.培训与发展

8.1培训计划

8.2职业发展

8.3职称评定

9.违约责任

9.1员工违约

9.2学校餐厅违约

9.3违约赔偿

10.合同解除

10.1双方协商解除

10.2法定解除

10.3合同终止

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效及终止

12.1合同生效日期

12.2合同终止条件

12.3合同解除通知

13.其他约定

13.1保密条款

13.2通知送达

13.3合同修改

13.4合同份数

14.合同附件

14.1附件一：岗位职责

14.2附件二：培训计划

14.3附件三：其他相关文件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1学校餐厅名称：X学校餐厅

1.2学校餐厅地址：X市X区X路X号

1.3员工姓名：

1.4员工身份证号码1.5员工联系方式：138xxxx5678

2.用工性质

2.1工作岗位：厨师

2.2用工形式：全日制劳动合同

2.3工作时间：每日工作8小时，每周工作5天，每周休息2天

2.4考勤制度：按照学校餐厅的考勤管理制度执行，包括请假、迟到、早退等。

3.工资待遇

3.1基本工资：每月人民币5000元

3.2奖金及补贴：根据工作表现和公司政策，可获得年终奖金、岗位补贴等

3.3工资发放方式：每月10日前通过银行转账发放至员工指定账户

3.4工资调整：根据公司年度薪酬调整方案，每年调整一次基本工资

4.社会保险及公积金

4.1社会保险缴纳：按照国家及地方相关政策，由学校餐厅为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险

4.2公积金缴纳：按照国家及地方相关政策，由学校餐厅为员工缴纳住房公积金

4.3社会保险及公积金待遇：员工享有相应的社会保险及公积金待遇，包括但不限于医疗、养老、失业、工伤、生育等方面的保障

5.工作内容与职责

5.1工作描述：负责学校餐厅的日常烹饪工作，确保食品安全、卫生和口味

5.2工作职责：按照厨师岗位职责要求，完成烹饪任务，保证菜品质量

5.3工作标准：严格遵守国家食品安全法律法规，确保烹饪过程中的卫生标准，提高菜品质量

6.工作条件与环境

6.1工作场所：学校餐厅厨房

6.2工作条件：提供符合国家卫生标准的厨房设施及工具

6.3安全生产：遵守安全生产规定，确保自身及他人的人身安全

7.休假制度

7.1带薪年假：根据国家规定及公司政策，员工每年享有带薪年假

7.2事假：因私事需请假时，需提前向餐厅主管申请，经批准后方可请假

7.3病假：因病需请假时，需提供相关病假证明，经批准后方可请假

7.4产假：女员工享有国家规定的产假待遇

7.5婚假：员工结婚时，享有国家规定的婚假待遇

7.6丧假：员工直系亲属去世时，享有国家规定的丧假待遇

8.培训与发展

8.1培训计划：学校餐厅将为员工提供定期的职业技能培训和专业发展机会，包括但不限于烹饪技巧、食品安全知识、服务意识等。

8.2职业发展：员工可通过表现和考核，获得晋升机会，公司将提供必要的培训和指导。

8.3职称评定：员工可根据工作表现和行业要求，申请相应的职称评定。

9.违约责任

9.1员工违约：员工如有严重违反合同规定的行为，如严重违反工作纪律、严重失职等，公司有权解除合同并要求赔偿损失。

9.2学校餐厅违约：若学校餐厅未能履行合同规定的义务，如拖欠工资、未提供安全的工作环境等，员工有权要求赔偿或解除合同。

9.3违约赔偿：任何一方违约，应根据违约情况，向守约方支付违约金，违约金的数额由双方协商确定。

10.争议解决

10.1争议解决方式：双方应通过友好协商解决争议，如协商不成，可提交劳动仲裁委员会仲裁。

10.2争议解决机构：争议提交至X市劳动仲裁委员会，仲裁裁决为终局裁决。

11.合