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我国将实施新技师培养带动计划.pptx

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我国将实施新技师培养带动计划

目录

背景与意义

计划内容与措施

实施步骤与时间安排

资源整合与协同推进机制构建

监测评估与持续改进方案设计

总结与展望

01

背景与意义

01

02

03

技师队伍规模不足

目前我国技师队伍整体规模较小,无法满足经济社会快速发展的需求。

技师素质参差不齐

现有技师队伍中,部分技师技能水平不高,缺乏创新意识和实践能力。

技师队伍结构不合理

技师队伍中,传统行业技师占比较高,新兴行业技师相对匮乏。

当前技师队伍现状

新技师培养带动计划提出背景

适应产业升级需求

随着产业结构调整和新兴产业的快速发展,对技师队伍的技能水平和综合素质提出更高要求。

促进就业创业

实施新技师培养带动计划,有助于提高劳动者技能水平,促进就业创业。

推动技能人才队伍建设

通过新技师培养带动计划,推动技能人才队伍建设,为经济社会发展提供有力的人才保障。

通过新技师培养带动计划,扩大技师队伍规模,满足经济社会发展对技能人才的需求。

扩大技师队伍规模

提高技师队伍素质

优化技师队伍结构

加强技师培训和实践锻炼,提高技师队伍的技能水平和综合素质。

引导更多青年人才投身技能领域,优化技师队伍年龄、学历和技能结构。

03

02

01

计划目标与预期成果

1

2

3

新技师培养带动计划有助于提高技能人才队伍整体素质,为经济高质量发展提供有力支撑。

促进经济高质量发展

通过培养具备创新意识和实践能力的新技师,推动传统产业转型升级和新兴产业发展。

推动产业转型升级

加强新技师培养,有助于提升我国在国际技能人才竞争中的地位和影响力,增强国家竞争力。

提升国家竞争力

对国家及行业发展的重要意义

02

计划内容与措施

03

强化选拔标准

制定科学、规范的选拔标准,确保选拔出的人才具备较高的职业素养和技能水平。

01

建立以职业能力为导向的选拔机制

通过综合评价、技能竞赛、业绩贡献等多种方式,选拔具有优秀职业能力和创新潜力的人才进入新技师队伍。

02

拓宽选拔渠道

打破年龄、学历、资历等限制,广泛吸纳社会各类技能人才,特别是高技能人才和急需紧缺人才。

新技师选拔机制改革

引入先进教学理念和方法

借鉴国际先进的教学理念和方法,如项目式学习、翻转课堂等,提高培训效果和质量。

强化实践环节

加强实践教学环节,通过模拟操作、案例分析、企业实习等方式,提高新技师的实际操作能力。

构建模块化课程体系

根据新技师的职业特点和技能需求,构建模块化、层次化的课程体系,实现个性化培训。

培训课程体系完善与创新

依托行业龙头企业、职业院校等优质资源,建设一批高水平的实训基地,为新技师提供真实的生产环境和先进的实训设备。

建设高水平实训基地

鼓励企业与职业院校开展深度合作,共同制定人才培养方案、开发课程教材、实施教学等,实现资源共享和优势互补。

深化校企合作

探索政府引导、企业主体、院校参与的多元化合作模式,推动新技师培养与产业需求紧密对接。

探索多元化合作模式

实训基地建设与校企合作模式探索

制定和完善新技师培养的相关政策,如财政投入、税收优惠、土地使用等,为新技师培养提供有力保障。

完善政策体系

通过设立奖励基金、给予荣誉称号等方式,激励新技师不断提升自身技能水平和职业素养。

建立激励机制

加大对新技师培养工作的宣传力度,提高社会对技能人才的认同度和尊重度,为新技师成长营造良好的社会氛围。

加强社会宣传

政策支持与激励机制设计

03

实施步骤与时间安排

制定方案

基于调研结果,制定新技师培养带动计划的初步方案,明确目标、任务、措施等。

调研分析

对我国当前技师队伍的现状、需求及存在的问题进行深入调研和分析,为后续计划制定提供数据支撑。

时间节点安排

预计用3个月时间完成前期准备工作,包括调研分析、方案制定等。

前期准备工作及时间节点安排

试点选取

综合考虑地区、行业、企业等多方面因素,选取具有代表性的地区或企业作为试点。

实施方案制定

针对试点地区或企业的实际情况,制定具体的实施方案,包括培养目标、课程设置、教学方式、考核标准等。

时间节点安排

预计在1年内完成试点地区或企业的选取及实施方案的制定工作。

试点地区或企业选取及实施方案制定

通过媒体宣传、政策解读、经验交流等方式,对新技师培养带动计划进行广泛宣传和推广,提高社会认知度和参与度。

宣传推广

各级政府和有关部门要明确责任分工,加强协作配合,确保计划顺利推进。同时,要加强对实施过程的监督和指导,及时发现问题并予以解决。

工作部署

预计在2-3年内完成全面推广阶段的工作部署。

时间节点安排

全面推广阶段工作部署

效果评估

01

定期对计划的实施效果进行评估,总结经验教训,发现问题和不足。

改进优化

02

根据评估结果,及时对计划进行改进和优化,包括调整培养目标、更新课程内容、改进教学方式等,以适应经济社会

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