- 1、本文档共13页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
建筑工程劳动合同签订流程(2024版)
本合同目录一览
1.合同订立双方基本信息
1.1甲方基本信息
1.2乙方基本信息
2.合同签订背景与目的
3.工程概况
3.1工程名称
3.2工程地点
3.3工程规模
3.4工程合同总价
4.劳动力派遣服务内容
4.1派遣人员数量
4.2派遣人员岗位
4.3派遣人员职责
5.劳动合同期限
5.1合同起止时间
5.2合同续签条件
5.3合同终止条件
6.工资待遇
6.1基本工资
6.2奖金及津贴
6.3工资支付方式
6.4工资支付时间
7.社会保险和住房公积金
7.1社会保险缴纳
7.2住房公积金缴纳
8.工作时间与休息休假
8.1工作时间
8.2休息休假制度
8.3假期待遇
9.工作条件与安全防护
9.1工作环境
9.2安全防护措施
9.3职业健康检查
10.劳动纪律与职业道德
10.1劳动纪律
10.2职业道德
11.违约责任
11.1甲方违约责任
11.2乙方违约责任
12.争议解决
12.1争议解决方式
12.2争议解决机构
13.合同变更与解除
13.1合同变更条件
13.2合同解除条件
14.合同生效及其他
14.1合同生效条件
14.2合同附件
14.3其他约定事项
第一部分:合同如下:
1.合同订立双方基本信息
1.1甲方基本信息
甲方名称:建筑工程有限公司
法定代表人:
住所地:市区路号
1.2乙方基本信息
乙方名称:劳务派遣有限公司
法定代表人:
住所地:市区路号
2.合同签订背景与目的
甲乙双方本着平等互利、协商一致的原则,为满足甲方建筑工程项目的劳动力需求,经双方友好协商,签订本劳动合同。
3.工程概况
3.1工程名称:住宅小区建设项目
3.2工程地点:市区路
3.3工程规模:总建筑面积万平方米,共计栋楼
3.4工程合同总价:人民币亿元
4.劳动力派遣服务内容
4.1派遣人员数量:名
4.2派遣人员岗位:施工人员、技术人员、管理人员等
4.3派遣人员职责:按照甲方要求,完成各项施工任务,保证工程质量、安全和进度
5.劳动合同期限
5.1合同起止时间:自2024年1月1日起至2026年12月31日止
5.2合同续签条件:在合同到期前一个月,如双方无异议,可续签同等期限的劳动合同
5.3合同终止条件:合同到期、甲方或乙方违约、不可抗力等因素导致合同无法履行
6.工资待遇
6.1基本工资:根据岗位和工种,基本工资为每月人民币元
6.2奖金及津贴:包括岗位津贴、加班费、高温补贴等,具体金额根据甲方规定执行
6.3工资支付方式:每月月底前支付当月工资
6.4工资支付时间:每月20日
7.社会保险和住房公积金
7.1社会保险缴纳:甲方按照国家规定,为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险
7.2住房公积金缴纳:甲方按照国家规定,为乙方缴纳住房公积金
8.工作时间与休息休假
8.1工作时间:实行标准工作时间制度,每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时
8.2休息休假制度:员工依法享有法定节假日、休息日和带薪年休假
8.3假期待遇:员工享有国家法定带薪年休假、婚假、产假、陪产假、病假、事假等假期,假期期间工资待遇按国家相关规定执行
9.工作条件与安全防护
9.1工作环境:甲方应确保乙方在工作期间享有安全、卫生、舒适的工作环境
9.2安全防护措施:甲方应提供必要的安全防护用品,并对乙方进行安全教育和培训
9.3职业健康检查:甲方应按照国家相关规定,定期为乙方进行职业健康检查
10.劳动纪律与职业道德
10.1劳动纪律:乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度和职业道德,服从甲方管理
10.2职业道德:乙方应诚实守信,保守商业秘密,维护甲方声誉
11.违约责任
11.1甲方违约责任:若甲方未按时足额支付乙方工资,应向乙方支付违约金,违约金按欠付工资的百分之一每日计算
11.2乙方违约责任:若乙方未按约定履行工作职责,或违反劳动纪律,甲方有权解除劳动合同,并要求乙方承担相应责任
12.争议解决
12.1争议解决方式:双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议
12.2争议解决机构:如协商不成,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼
13.合同变更与解除
13.1合同变更条件:合同内容变更需经双方书面同意
13.2合同解除条件:发生不可抗力、合同
文档评论(0)