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通用范文人力资源输送合作协议2024年通用
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
1.2合同双方法定代表人
1.3合同双方联系方式
1.4合同双方注册地址
2.合作目的与原则
2.1合作目的
2.2合作原则
3.合作内容
3.1人力资源输送服务范围
3.2人力资源输送服务标准
3.3人力资源输送服务期限
4.人力资源输送流程
4.1人力资源输送申请
4.2人力资源输送审核
4.3人力资源输送派遣
4.4人力资源输送跟踪
5.服务费用与支付
5.1服务费用标准
5.2服务费用支付方式
5.3服务费用支付时间
6.人力资源输送质量保证
6.1人力资源输送质量标准
6.2质量问题处理流程
6.3质量问题责任划分
7.保密条款
7.1保密信息范围
7.2保密义务
7.3保密责任
8.违约责任
8.1违约行为
8.2违约责任承担
8.3违约赔偿
9.合同解除与终止
9.1合同解除条件
9.2合同终止条件
9.3合同解除与终止程序
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
10.3争议解决期限
11.合同生效与变更
11.1合同生效条件
11.2合同变更程序
11.3合同生效日期
12.合同附件
12.1附件一:人力资源输送服务明细
12.2附件二:人力资源输送费用清单
12.3附件三:保密协议
13.其他约定
13.1通知与送达
13.2合同附件的效力
13.3合同份数
14.合同签署与生效日期
第一部分:合同如下:
第一条合同双方基本信息
1.1合同双方名称
甲方:[甲方全称]
乙方:[乙方全称]
1.2合同双方法定代表人
甲方法定代表人:[甲方法定代表人姓名]
乙方法定代表人:[乙方法定代表人姓名]
1.3合同双方联系方式
甲方联系方式:[甲方联系电话]、[甲方电子邮箱]
乙方联系方式:[乙方联系电话]、[乙方电子邮箱]
1.4合同双方注册地址
甲方注册地址:[甲方注册地址]
乙方注册地址:[乙方注册地址]
第二条合作目的与原则
2.1合作目的
甲乙双方本着互惠互利、共同发展的原则,达成人力资源输送合作协议,旨在实现人力资源的有效配置和优化,提升双方企业的核心竞争力。
2.2合作原则
(1)诚实信用原则;
(2)公平公正原则;
(3)互惠互利原则;
(4)遵守国家法律法规原则。
第三条合作内容
3.1人力资源输送服务范围
乙方负责为甲方提供符合甲方需求的各类人力资源输送服务,包括但不限于招聘、选拔、培训、派遣等。
3.2人力资源输送服务标准
(1)严格按照国家相关法律法规进行操作;
(2)保证输送人员的质量,确保其具备相应的专业技能和素质;
(3)提供及时、高效的人力资源输送服务;
(4)保证输送人员的人事关系、薪资待遇等符合国家规定。
3.3人力资源输送服务期限
本合作协议有效期为[协议期限],自双方签署之日起计算。
第四条人力资源输送流程
4.1人力资源输送申请
甲方需向乙方提出人力资源输送申请,包括所需岗位、人员数量、任职要求等。
4.2人力资源输送审核
乙方收到甲方申请后,对申请进行审核,确保符合双方合作要求。
4.3人力资源输送派遣
经审核通过后,乙方将派遣符合要求的人员至甲方工作。
4.4人力资源输送跟踪
乙方对派遣至甲方的人员进行跟踪管理,确保其在甲方的工作表现符合预期。
第五条服务费用与支付
5.1服务费用标准
(1)招聘费用:[招聘费用标准];
(2)选拔费用:[选拔费用标准];
(3)培训费用:[培训费用标准];
(4)派遣费用:[派遣费用标准]。
5.2服务费用支付方式
甲方应在乙方完成人力资源输送服务后,按照约定的支付方式进行支付。
5.3服务费用支付时间
甲方应在收到乙方开具的发票后[支付时间],将服务费用支付至乙方指定账户。
第六条人力资源输送质量保证
6.1人力资源输送质量标准
(1)输送人员具备相应的专业技能和素质;
(2)输送人员的人事关系、薪资待遇等符合国家规定;
(3)输送人员工作表现良好,无重大违纪行为。
6.2质量问题处理流程
如甲方对乙方的人力资源输送服务质量有异议,应在[异议提出期限]内向乙方提出,乙方应在[处理期限]内予以答复和处理。
6.3质量问题责任划分
如因乙方原因导致输送人员质量不符合约定,乙方应承担相应的责任,包括但不限于退还费用、重新输送等。
第八条保密条款
7.1保密信息范围
本合同中涉及到的商业秘密、技术秘密、客户信息、财务数据等信息均属于保密信息。
7.2保密义务
双方对本合同中的保密信息负有保密义务,未经对方同意,不得向任何第三方泄露。
7.3保密责任
如因一方违反
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