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房地产员工的协议书7篇

篇1

甲方：XXX房地产有限公司

乙方：XXX，身份证号码：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方协商一致，订立本合同。

一、劳动合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

乙方同意根据甲方工作需要，担任XX岗位（工种）工作。甲方根据经营需要及乙方的身体状况、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位、工作地点。

三、工作时间和休息休假

甲方根据乙方的岗位工种，安排乙方执行综合计算工时制度或标准工时制度，由乙方所在部门负责人进行考核监督。若因工作需要，甲方可召集乙方延长工作时间，乙方应予以配合。甲方保证乙方每周至少休息一日，并按照国家有关规定支付加班费或安排补休。

四、劳动报酬

甲方根据乙方的岗位工种，确定乙方的工资按综合计算工时制度或标准工时制度执行，并按照国家和地方的有关规定及甲方制定的工资分配办法，确定乙方的工资为XX元人民币（税前）。甲方根据乙方的工龄、工作表现及绩效考核结果，可对乙方的工资进行调整。甲方于每月XX日以货币形式支付乙方上月工资报酬，如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。甲方提供食宿等福利设施，由此产生的费用由甲方承担。

五、社会保险和福利待遇

甲乙双方应执行国家有关社会保险和福利的规定。甲方为乙方办理社会保险手续，并承担相应社会保险义务。乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按有关规定执行。甲方为乙方提供以下福利待遇：XXXX。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方应严格遵守各项安全操作规程，甲方应建立健全安全生产制度。乙方从事有职业危害的作业，甲方应按规定为乙方办理职业健康监护手续，并建立健康档案。

七、甲乙双方的权利和义务

1.甲方有权根据经营需要及乙方的身体状况、工作能力和表现调整乙方的工作岗位、工作地点。

2.甲方有权对乙方实行随时检查和管理，并就发现问题作出相应处理。

3.甲方有权要求乙方遵守国家的法律、法规和企业的规章制度。

4.乙方必须严格遵守国家的法律、法规和企业的规章制度。

5.乙方必须严格遵守本合同约定的内容，服从甲方因经营需要在部门内部或跨部门之间的岗位调整，若乙方不能胜任新的岗位工作或不能完成工作任务，甲方有权解除本合同。

6.乙方必须按时完成甲方分配的工作任务，若因乙方原因未能按时完成工作任务的，甲方有权解除本合同。

7.乙方在合同期内因违反企业的规章制度或因完不成工作任务给甲方造成经济损失的，甲方有权按照《中华人民共和国劳动法》的规定解除本合同，并有权要求乙方承担赔偿责任。

8.乙方在合同期内享有国家规定的各项休息、休假的权利。

9.乙方在合同期内应遵守诚信原则，不得有任何损害公司利益及信誉的行为发生。

10.乙方在合同期内应保守公司的商业秘密及技术秘密。

11.乙方在工作期间内不得自行或为他人从事与本公司相同的经营活动。

12.乙方在合同期内应积极完成工作任务，提高自己的业务水平和实践能力。

13.乙方在合同期内应严格按照公司的财务制度进行报销和申领物品等操作。

14.乙方在合同期内必须遵守公司的考勤制度，按时上下班，不得迟到、早退或旷工等。

15.乙方在合同期内若发生工伤事故必须及时告知公司并积极配合公司进行处理。

16.乙方在合同期满后若不再续签可提出书面申请经公司同意后办理离职手续；若因违反公司规章制度或完不成工作任务被解雇的需办理离职手续并配合公司进行工作交接事宜。

八、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以对本合同的内容进行变更。变更后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事房地产相关的工作，双方经过友好协商，达成以下协议：

一、协议内容

1.职位与职责

乙方将在甲方担任以下职位：__