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门窗经营部雇佣合同范本7篇
篇1
雇佣合同
甲方:XXX门窗经营部
乙方:XXX
根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,经甲乙双方协商一致,订立本合同。
第一条:合同期限
1.1本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
1.2试用期包括在内,为期XX个月。
第二条:工作内容和工作地点
2.1乙方同意在甲方公司门窗加工厂从事生产工作,具体工作内容由甲方根据生产需要安排。
2.2乙方的工作地点为甲方公司门窗加工厂,甲方可根据生产需要调整乙方的具体工作内容和工作地点。
第三条:工作时间和休息休假
3.1甲方安排乙方执行计件工作制,完成计件定额后,可自行安排休息时间。甲方因工作需要需延长乙方工作时间的,乙方应服从安排。
3.2乙方享有国家规定的法定节假日、计划生育假、婚丧假、产假等假期,具体办法按国家有关规定执行。
第四条:劳动报酬
4.1甲方依据《中华人民共和国劳动法》的规定,遵循按劳分配原则,结合工作实际,实行多劳多得,少劳少得的分配方式。甲方根据乙方的岗位、工作性质、工作任务及实际完成工作量等,确定乙方的工资水平。乙方实际工资以甲方每月的工资发放表为准。
4.2甲方可依据政府有关文件调整工资标准,或依据甲方经济效益情况调整乙方工资标准。
4.3乙方在试用期的工资为正常生产时平均工资的XX%,加计件提成。试用期满后,可参加效益工资分配,但前三个月不得参加奖金分配。乙方在试用期内表现突出,可提前结束试用期,参加效益工资分配。
4.4甲方每月XX日发放工资,如遇节假日或休息日,则提前或顺延发放。甲方应将工资直接存入乙方银行卡内。
第五条:社会保险和福利
5.1甲方依据《中华人民共和国劳动法》的规定,为乙方办理养老保险和医疗保险,费用由双方按国家和当地政府的规定比例承担。乙方愿意参加养老保险和医疗保险的,应在签订本合同后XX日内将保险费交付给甲方,由甲方负责办理参保手续。
5.2乙方患病或非因工负伤期间的医疗待遇,按国家和当地政府的有关规定执行。甲方按照《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》为乙方提供医疗期。医疗期满后,因不能胜任原工作被解除劳动合同的,甲方应按有关规定支付经济补偿金。
5.3甲方为乙方提供集中宿舍作为休息场所,费用由乙方承担。但如乙方因工作需要必须在外住宿的,甲方可酌情给予适当住房补助。
5.4甲方应按照国家规定向乙方支付劳动保护用品、保健食品、清凉饮料等费用。乙方因工负伤、致残或死亡时,甲方应按照《工伤保险条例》的相关规定执行。
5.5甲方每年组织体检一次,费用由甲方承担。体检结束后,将体检结果通知乙方,并将体检报告单存入乙方档案。体检中发现疾病需进一步治疗的,由乙方自行承担治疗费用。
5.6乙方因工负伤、致残或死亡时,甲方应按照《工伤保险条例》的相关规定执行。同时,甲方有义务协助乙方向工伤保险机构办理相关手续。
5.7甲方依据《中华人民共和国劳动法》的规定,为乙方办理其他社会保险(包括失业保险、生育保险等),费用由双方按国家和当地政府的规定比例承担。具体事宜以双方约定为准。
5.8在合同期内因工伤、职业病或非因工伤、职业病以及非因公死亡的待遇和处理办法以双方约定为准。符合工伤认定范围的费用由工伤保险机构承担外,其他所有费用均由甲方承担(包括但不限于:医疗费、护理费、伙食费、交通费等)。具体事宜以双方约定为准。
5.9在合同期内因工伤、职业病或非因工伤、职业病以及非因公死亡的丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金等待遇和处理办法以双方约定为准。符合工伤保险条例规定的费用由工伤保险机构承担外,其他所有费用均由甲方承担(包括但不限于:丧葬费、抚恤金等)。具体事宜以双方约定为准。
5.10甲方依据《中华人民共和国劳动法》的规定,为乙方提供必要的劳动保护措施和劳动保护用品以及必要的安全教育。同时,甲方有义务协助乙方向劳动保护部门办理相关手续。具体事宜以双方约定为准。
5.11甲方鼓励乙方参加专业培训和学习,以提高乙方的专业技能和素质。对于
篇2
甲方(门窗经营部):
地址:
联系人:
联系方式:
乙方(员工):
姓名:
性别:
年龄:
学历:
专业:
联系方式:
一、合同期限
本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,为期XX年。试用期为XX个月,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和岗位职责
1.
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