网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

总经理聘用合同书范文(2024版).docxVIP

  1. 1、本文档共18页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

总经理聘用合同书范文(2024版)

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2法定代表人或授权代表

1.3注册地址

1.4联系方式

1.5合同签订日期

1.6合同期限

2.职位及职责

2.1职位名称

2.2职责范围

2.3工作地点

2.4工作时间

3.薪酬及福利

3.1基本工资

3.2绩效奖金

3.3岗位津贴

3.4社会保险

3.5住房公积金

3.6休假制度

3.7福利待遇

4.聘用条件

4.1学历、专业要求

4.2工作经验要求

4.3身体健康状况

4.4其他条件

5.合同解除与终止

5.1解除合同的条件

5.2解除合同的程序

5.3终止合同的条件

5.4终止合同的程序

6.违约责任

6.1双方违约责任

6.2违约赔偿标准

6.3违约争议解决方式

7.保密条款

7.1保密内容

7.2保密期限

7.3保密义务

8.知识产权

8.1知识产权归属

8.2知识产权使用

8.3知识产权保护

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.合同生效及其他

10.1合同生效条件

10.2合同附件

10.3合同份数

10.4合同解释

10.5合同变更

11.合同附件

11.1附件一:薪酬福利明细

11.2附件二:岗位职责说明书

11.3附件三:保密协议

11.4附件四:竞业限制协议

12.通知与送达

12.1通知方式

12.2送达地址

12.3送达方式

13.合同签署

13.1签署日期

13.2签署人

13.3签署地点

14.其他约定事项

第一部分:合同如下:

第一条合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方:[公司名称]

乙方:[个人姓名]

1.2法定代表人或授权代表

甲方法定代表人或授权代表:[姓名]

乙方授权代表:[姓名]

1.3注册地址

甲方注册地址:[公司注册地址]

乙方住址:[个人住址]

1.4联系方式

甲方联系方式:[联系电话]

乙方联系方式:[联系电话]

1.5合同签订日期

[签订合同的具体日期]

1.6合同期限

合同期限自[起始日期]起至[终止日期]止。

第二条职位及职责

2.1职位名称

乙方担任甲方公司的[具体职位名称]。

2.2职责范围

乙方应按照甲方公司的规定和岗位职责说明书,全面负责[具体职责范围]。

2.3工作地点

乙方的工作地点为甲方公司所在地。

2.4工作时间

乙方应按照甲方公司规定的工作时间制度,正常出勤。

第三条薪酬及福利

3.1基本工资

乙方的基本工资为每月[具体金额],按月支付。

3.2绩效奖金

乙方在完成年度绩效目标后,将获得[具体比例或金额]的绩效奖金。

3.3岗位津贴

乙方享有[具体金额]的岗位津贴。

3.4社会保险

甲方将为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.5住房公积金

甲方将为乙方缴纳住房公积金。

3.6休假制度

乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、事假等休假待遇。

3.7福利待遇

甲方将为乙方提供[具体福利项目]。

第四条聘用条件

4.1学历、专业要求

乙方需具备[具体学历]及[具体专业]背景。

4.2工作经验要求

4.3身体健康状况

乙方应具备正常履行工作职责的身体条件。

4.4其他条件

第五条合同解除与终止

5.1解除合同的条件

(1)经双方协商一致,可以解除合同;

(2)乙方严重违反甲方规章制度;

(3)乙方因重大过失给甲方造成重大损失;

(4)乙方丧失履行合同能力;

(5)出现法律、法规规定的其他解除合同的情形。

5.2解除合同的程序

(1)提出解除合同的一方应提前[具体天数]书面通知对方;

(2)双方应按照国家法律法规和合同约定办理相关手续;

(3)解除合同后,双方应结清工资、福利待遇等。

5.3终止合同的条件

(1)合同期满;

(2)双方协商一致终止合同;

(3)出现法律、法规规定的其他终止合同的情形。

5.4终止合同的程序

(1)合同期满前,双方应协商续签或终止合同;

(2)终止合同后,双方应按照国家法律法规和合同约定办理相关手续;

(3)终止合同后,双方应结清工资、福利待遇等。

第六条违约责任

6.1双方违约责任

(1)任何一方违反合同约定,应承担相应的违约责任;

(2)违约方应向守约方支付违约金;

(3)违约金不足以弥补损失的,违约方还应赔偿守约方因此遭受的

文档评论(0)

181****5707 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档