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道路保洁员聘用合同6篇
篇1
甲方(聘用单位):_________
乙方(受聘人员):_________
身份证号码:_________
联系电话:_________
甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本聘用合同,共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。
一、聘用合同期限
本合同期限为自_________年_________月_________日起,至_________年_________月_________日止。
二、聘用岗位及职责要求
(一)甲方聘用乙方在_________岗位工作。
(二)由乙方按照甲方岗位职责要求,完成本岗位工作。
(三)甲方根据工作需要,可以临时安排乙方到其他岗位工作。
三、工作条件及劳动保护
(一)甲方保障乙方工作所需的设施和设备。
(二)甲方根据国家有关规定,为乙方提供必要的工作条件。
(三)甲方根据工作需要,为乙方提供必要的安全防护设备。
四、工作报酬及待遇
(一)甲方根据国家有关规定和单位实际情况,按月支付乙方工资。
(二)甲方根据国家有关规定和单位实际情况,为乙方缴纳社会保险费。
(三)甲方根据工作需要,为乙方提供必要的工作补贴。
五、工作纪律及考核
(一)甲方有权对乙方进行工作考核,并根据考核结果进行奖惩。
(二)乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度,服从甲方的领导和管理。
(三)乙方如违反工作纪律或规章制度,甲方有权进行处罚,直至解除劳动合同。
六、合同的变更、解除、终止及续订
(一)甲乙双方经协商一致,可以变更本合同。
(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
1.在试用期内被证明不符合录用条件的;
2.严重违反工作纪律或规章制度的;
3.工作表现不佳,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的;
4.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经双方协商不能达成协议的;
5.乙方在应聘时向甲方提供的个人资料与事实不符的;
6.乙方被依法追究刑事责任的。
(三)有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:
1.在试用期内提出辞职的;
2.甲方未按照劳动合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的;
3.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
(四)本合同期满前,甲乙双方经协商一致,可以续订劳动合同。
七、违约责任及赔偿金额的计算方法
(一)甲乙任何一方违反本合同约定,给对方造成损失的,应当支付赔偿金。具体赔偿金数额根据违约方违约程度及给对方造成的实际损失确定。
(二)乙方违反本合同约定,给甲方造成损失的,包括但不限于以下赔偿项目:招聘费、培训费、因无法按时履行工作职责而导致的损失等。具体赔偿金数额根据乙方违约程度及给甲方造成的实际损失确定。
八、其他约定事项
(一)甲乙双方约定本合同增加以下内容:_________。
(二)甲乙双方约定本合同增加以下内容:_________。
九、争议解决方式及管辖法院
因履行本合同发生的争议,双方应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
十、合同生效条件及时间
本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式三份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。本合同条款与国家法律、法规相抵触的,以国家法律、法规为准。未尽事宜,按照国家法律、法规执行。
篇2
甲方(聘用方):XXXXXX有限公司
地址:XXXXXX
法定代表人:XXXXXX
乙方(受聘方):XXXXXX
性别:XXXXXX
年龄:XXXXXX
身份证号码:XXXXXX
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上,就甲方聘用乙方从事道路保洁工作达成如下协议:
一、工作内容和要求
1.乙方同意接受甲方的聘用,从事道路保洁工作。
2.乙方需按照甲方的工作安排,按时完成保洁任务。
3.乙方应保证保洁工作的质量,达到甲方要求的标准。
4.乙方在工作过程中,需遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。
二、工作时间和地点
1.乙方的工作时间根据甲方的实际需要安排,可能涉及全日制或非全日制工作。
2.乙方的工作地点为甲方指定的道路保洁区域。
3.乙方需按照甲方的工作要求,按时到达工作地点,并保证工作的顺利进行。
三、报酬和支付方式
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