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学校后勤用工合同书7篇

篇1

甲方（学校）：XXXX中学

乙方（职工）：XXX，性别：X，民族：X，出生日期：XXXX年XX月XX日，住址：XXXX，联系方式：XXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事学校后勤工作达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订时间：XXXX年XX月XX日。

2.合同生效时间：XXXX年XX月XX日。

3.合同终止时间：XXXX年XX月XX日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方学校从事后勤工作。

2.乙方的工作地点为甲方学校内。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周一至周五，每天工作8小时，共计40小时/周。

2.乙方享有法定节假日和寒暑假等休息日。具体安排由甲方根据学校实际情况而定。

3.如有特殊情况需要加班，甲方将按照国家有关规定给予乙方相应的补偿或调休。

四、劳动报酬及福利待遇

1.甲方将按月向乙方支付工资，具体金额为：基本工资+绩效工资+加班费等。

2.甲方将按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。

3.乙方在甲方工作期间，将享受甲方提供的相应福利待遇，如过节福利、年终奖等。具体福利项目由甲方根据学校实际情况而定。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方将为国家规定的工作条件和劳动保护措施，保障乙方的安全与健康。

2.甲方将按照国家有关规定向乙方提供必要的劳动防护用品。

3.甲方将定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。

4.乙方在甲方工作期间，应严格遵守甲方的安全规定和操作规程，防止发生意外事故。

六、规章制度及违约责任

1.甲方将根据国家有关法律法规和规章制度，制定并执行学校的规章制度。乙方应严格遵守甲方的规章制度，如有违反，将按照规章制度进行处理。

2.甲乙双方在履行合同过程中，如有一方违反合同约定，将按照合同约定承担相应的违约责任。具体违约责任由违约方承担。

3.乙方在甲方工作期间，不得擅自离职或从事其他职业活动。如有违反，将按照甲方规章制度进行处理。

七、合同变更、解除和终止

1.甲乙双方在合同期内，如需变更合同内容，应协商一致并签订书面协议。变更后的合同自双方签字或盖章之日起生效。

2.甲乙双方在合同期内，如需解除或终止合同，应协商一致并签订书面协议。解除或终止合同后，双方应按照国家有关规定进行结算和处理。

3.乙方在甲方工作期间，如有严重违反规章制度或触犯法律法规的行为，甲方有权立即解除或终止合同，并按照有关法律法规进行处罚。

4.甲乙双方在合同期满时，如有一方不再续签合同，应提前告知对方并协商处理相关事宜。合同期满时双方的权利和义务自然终止。

篇2

甲方（用人单位）：XXXX学校

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

乙方同意在甲方后勤部门从事XX工作，具体工作内容和要求由甲方根据需要安排。乙方的工作地点为甲方校内及校外相关场所。

三、工作时间和休息休假

甲方根据乙方的岗位工种，安排乙方执行综合计算工时工作制或不定时工作制。甲方因工作需要，有权对乙方的工作时间进行调整，但必须符合相关法律法规的规定。乙方在工作期间，享有正常的休息日和法定节假日。

四、劳动报酬

甲方根据乙方的岗位工种，确定乙方的劳动报酬为每月XX元。甲方应根据乙方的出勤情况、考核情况及工作表现，每月按时足额支付乙方的工资报酬。乙方的工资报酬不得低于当地最低工资标准。

五、社会保险和福利待遇

甲方应按规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。乙方因工伤、残、病、困等需住院治疗期间，甲方应按照有关规定为乙方支付相应的医疗费用和生活补助费用。乙方在合同期内，因病或非因工负伤，甲方应根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》为乙方提供医疗期和相应的待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方在工作中的安全和健康。甲方应建立健全职业危害防护制度，为乙方提供必要的职业危害防护措施和用品，确