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天就业协议书8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（毕业生）：_________

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本协议。

一、协议期限

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方在________部门从事________工作。乙方应按时完成甲方安排的工作任务。

2.乙方的工作地点为________，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作____小时、每周工作____小时的工作制度。甲方保证乙方每周至少休息一日。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班费或安排补休。

3.乙方享受国家及甲方规定的各项休息、休假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方每月以________形式支付乙方工资，工资标准为____元/月。甲方有权根据乙方的岗位变化调整乙方的工资。

2.乙方在试用期的工资为____元/月。试用期满后，甲方根据乙方的表现和能力，有权调整乙方的工资。

3.甲方应支付乙方加班加点工资、绩效工资、奖金等劳动报酬。具体支付标准和方法按甲方规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。

2.甲方应按照国家有关规定对乙方进行劳动保护教育，制定操作规程，并对乙方进行安全操作培训。

3.甲方应保证乙方在工作场所的安全，避免职业危害。

六、社会保险和福利待遇

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。乙方应享受相应的社会保险待遇。

2.甲方应按规定向乙方支付独生子女补贴、伙食补贴等福利待遇。

3.甲方应按规定为乙方提供年休假、婚假、产假等假期。

七、协议解除和终止

1.甲乙双方在协议期内，任何一方不得随意解除或终止协议。如一方违反协议规定，需承担相应的法律责任。

2.乙方在协议期内，如有特殊情况需要解除或终止协议，应提前一个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后方可解除或终止协议。

3.甲方在协议期内，如有特殊情况需要解除或终止协议，应提前三个月通知乙方，并承担相应的违约责任。

4.协议解除或终止后，双方应按规定办理相关手续，如工资结算、社会保险关系转移等。

八、违约责任

1.甲乙双方在协议期内，如一方违反协议规定，应承担相应的违约责任。违约方需向另一方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。

2.乙方在协议期内，如未经甲方同意擅自离职，应承担相应的违约责任。乙方需向甲方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。

3.甲方在协议期内，如未经乙方同意擅自解除或终止协议，应承担相应的违约责任。甲方需向乙方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。

九、其他约定事项

1.甲乙双方在协议期内，如需对协议内容进行修改或补充，应协商一致并签订书面补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.甲乙双方在协议期内，如遇到不可抗力导致协议无法继续履行时，可协商解除或终止协议。双方均不承担违约责任。

3.本协议未尽事宜，按照国家法律法规和双方约定执行。如有争议且无法协商解决时，双方可向劳动争议调解委员会申请调解；或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力后当事人必须遵守履行之义务，一方不履行的另一方可向人民法院申请强制执行之权利之所在人民法院管辖地内进行裁决执行！

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（毕业生）：_________

甲乙双方经友好协商，就乙方的就业问题达成以下协议：

一、协议背景

1.甲方是一家具有法人资格的合法企业，拥有完善的企业制度和良好的工作环境，能够提供乙方良好的发展机会。

2.乙方是_________大学的毕业生，具备扎实的专业知识和较强的实践能力，希望能够在甲方提供的岗位上发挥才华。

二、协议内容

1.甲方同意接收乙方作为新员工，乙方同意在甲方的_________部门担任_________岗位。

2.甲方将向乙方提供必要的培训和支持，帮助乙方熟悉工作环境和提高工作技能。

3.乙方在甲方的工作期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

4.甲方将根据乙方的表现和业绩，对乙方进行定期评估，并根据评估